（5）大學(xué)就讀期間，獲得校級(jí)三好學(xué)生加2分，學(xué)院級(jí)三好學(xué)生加1分；獲得校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部加2分，學(xué)院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部加1分。

（6）大學(xué)就讀期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部加2分。

6.成績(jī)同分處理辦法：

（1）總成績(jī)相同、面試成績(jī)不同時(shí)，按面試成績(jī)高低排序。

（2）總成績(jī)相同、面試成績(jī)也相同時(shí)，按學(xué)歷高低排序。

（3）面試成績(jī)、加分、學(xué)歷均相同時(shí)，按加分項(xiàng)目多少排序。

（4）以上條件均無(wú)法確定時(shí)，由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組按實(shí)際情況討論確定。

7.簽訂就業(yè)協(xié)議:根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績(jī)（含面試成績(jī)、學(xué)歷榮譽(yù)加分），按1:1比例由高分到低分的原則，用人單位與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（二）體檢

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。

（三）審核

對(duì)體檢合格的人員須審核相關(guān)證書(shū)和是否有違法違紀(jì)行為，有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補(bǔ)：

1.簽訂了就業(yè)協(xié)議的2020年普通高校全日制畢業(yè)生在2020年7月31日前不能取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。正常畢業(yè)但因疫情影響畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)延后的，從其規(guī)定，但不應(yīng)超過(guò)規(guī)定的試用期時(shí)間，否則取消聘用資格。

2.有違法違紀(jì)或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。

（四）遞補(bǔ)

根據(jù)崗位聘用情況，因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒(méi)有通過(guò)審核或者個(gè)人提出毀約情形而出現(xiàn)崗位空缺情況，按現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)該崗位參加面試人員的面試成績(jī)+學(xué)歷榮譽(yù)加分，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，并依法依規(guī)履行體檢、公示、聘用手續(xù)。

（五）公示

經(jīng)審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.yulin.gov.cn/web/ylsrsj）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（六）聘用

公示結(jié)果無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實(shí)行一年試用期。

六、監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、咨詢(xún)電話(huà)：0775-5325978、5117909。

附件:

1.容縣2020年招聘職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師崗位計(jì)劃表.xlsx

2.容縣2020年招聘職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師報(bào)名表.doc

容縣2020年招聘職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

2020年6月19日