④考試開(kāi)始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)�？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
⑤確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線；對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入證件審核考生,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。
⑥考生可通過(guò)“鷹手營(yíng)子礦區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”或“營(yíng)子人社”微信公眾號(hào)查詢筆試成績(jī)，具體時(shí)間另行公布。同時(shí)公布進(jìn)入證件審核人員名單及證件審核詳細(xì)地點(diǎn)和時(shí)間。
2.證件審核�？忌氃谝�(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行證件審核，審核應(yīng)聘人員畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格,并將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件審核的，視為放棄面試資格。
對(duì)于證件審核過(guò)程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與證件審核合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，將根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
證件審核合格的人員確定進(jìn)入面試。
3.面試。面試工作由承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、心理品質(zhì)等。面試滿分100分，面試成績(jī)每半天結(jié)束后統(tǒng)一公布。
①面試時(shí)間：具體面試時(shí)間和批次通過(guò)“鷹手營(yíng)子礦區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”或“營(yíng)子人社”微信公眾號(hào)公布。
②面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。
③進(jìn)入面試考生登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。
④面試考生分組，報(bào)考同一崗位考生在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。每個(gè)面試小組半天進(jìn)行一場(chǎng)，每場(chǎng)面試考生一般在25名左右，因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理劃分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。
⑤面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)�？忌楹灂r(shí)仍未到侯考室，視為自動(dòng)放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，四舍五入）。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格。面試成績(jī)每半天結(jié)束后統(tǒng)一在考點(diǎn)公布。
⑥考試總成績(jī)的合成（保留2位小數(shù)）
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。
考試總成績(jī)=（公共基礎(chǔ)知識(shí)+職業(yè)能力測(cè)試）÷2×50%+面試成績(jī)×50%。
⑦確定進(jìn)入體檢考生名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，分崗位（蛇形分組的考生按面試場(chǎng)次）按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者，除崗位有特殊要求的，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者（如果學(xué)歷相同，“985”、“211”院校優(yōu)先錄�。�，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（如果工作經(jīng)歷相同，同等條件優(yōu)先聘用“四項(xiàng)目”人員），如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
“基層工作經(jīng)歷”是指：在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為具有基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從公告發(fā)布日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。
（三）體檢、考核
體檢工作由承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象，進(jìn)一步對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避等情況。
（四）公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人選在“鷹手營(yíng)子礦區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”及“營(yíng)子人社”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消、放棄考核的考生取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢。
（五）聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用教師按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。此次公開(kāi)招聘的教師，需在本單位服務(wù)滿5年（含試用期）后方可流動(dòng)。
根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))的規(guī)定，通過(guò)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用的“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生試用期為1年，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。
七、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明
1、鷹手營(yíng)子礦區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.cdyz.gov.cn）及“營(yíng)子人社”微信公眾號(hào)為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布平臺(tái)。在招聘過(guò)程中，本公告涉及的內(nèi)容、時(shí)間等有可能發(fā)生變更，請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。
2、筆試和面試封閉管理，全程電子監(jiān)控，所有工作人員和考生要經(jīng)過(guò)安檢和電子設(shè)備檢測(cè)，并收繳通訊設(shè)備統(tǒng)一管理，防止高科技作弊。
3、本次考試考生只需要攜帶身份證、準(zhǔn)考證及必要考試用品，如在考試期間發(fā)現(xiàn)違禁物品，取消考試資格。
4、因疫情等不可抗力或無(wú)法預(yù)測(cè)等原因，在招聘過(guò)程中涉及的內(nèi)容、時(shí)間等有可能發(fā)生變更，請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)網(wǎng)站信息，并須隨時(shí)保持通訊暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考核的，后果自負(fù)。
5、招聘優(yōu)惠條件：鷹手營(yíng)子礦區(qū)第一中學(xué)本次聘用的教師，國(guó)家普通高等學(xué)校全日制碩士研究生以上學(xué)歷給予一定數(shù)額的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼保障期限為5年，具體事宜按區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、此次招聘考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
7、本公告由承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0314-5017754
附件：鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xls
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。另請(qǐng)廣大考生預(yù)留電話招聘期間保持時(shí)刻暢通，方便聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。
承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位
工作人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月14日
