來自湖北、北京或近30日內(nèi)有湖北/北京/境外等高中危險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生還應(yīng)主動(dòng)出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報(bào)告。
參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。具體防疫要求見《南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)2020年中小學(xué)校政府購買教學(xué)服務(wù)崗位教師筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》（附件2）。有最新疫情防控要求的，另行告知。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審由南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局組織進(jìn)行。
1.資格復(fù)審對象
在筆試成績合格的人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審），不足3倍的，按實(shí)確定。
2.時(shí)間、地點(diǎn)
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在公布筆試成績時(shí)對外公布。
資格復(fù)審?fù)ㄖ谀贤ㄌK錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)（http://www.stpac.gov.cn）、職享云招聘網(wǎng)（http://www.enjoy-job.cn）公告。進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
3.復(fù)審要求
考生攜帶本人居民身份證和有關(guān)材料的原件和復(fù)印件（一式兩份）到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。
復(fù)審有關(guān)材料要求如下：
應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆畢業(yè)擇業(yè)期未就業(yè)人員須提供本人：
①身份證；
②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。2018、2019屆尚未落實(shí)工作、學(xué)習(xí)單位的高校畢業(yè)生還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
③應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆畢業(yè)擇業(yè)期未就業(yè)人員暫未取得的，不需提供）；
④2018、2019屆擇業(yè)期未就業(yè)人員以應(yīng)屆生身份報(bào)考的，需現(xiàn)場簽署未就業(yè)承諾書；⑤崗位需要的其他材料。
國（境）外留學(xué)回國人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他材料。
4.資格復(fù)審遞補(bǔ)
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局陳述申辯。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、未能提供同意報(bào)考證明、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一同進(jìn)入）。應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己�，保持�?lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)（http://www.stpac.gov.cn）、職享云招聘網(wǎng)（http://www.enjoy-job.cn）公告。
資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）面試
1.面試對象
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)（http://www.stpac.gov.cn）、職享云招聘網(wǎng)（http://www.enjoy-job.cn）公告。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)
詳見《面試通知書》。
3.面試形式和內(nèi)容
報(bào)考體育學(xué)科教師崗位的面試由模擬上課和技能測試組成，按模擬上課成績占40%和技能測試成績占60%計(jì)算面試成績。技能測試內(nèi)容為：排球、籃球、足球、田徑和體育特長展示等。
其他崗位的面試形式為模擬上課。模擬上課的內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題。
4.面試成績
面試成績以百分制計(jì)算，滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場通知考生。
（四）總成績計(jì)算
在面試成績合格人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例計(jì)算總成績。本次招聘所有成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入處理。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
（一）體檢
體檢由南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢人員確定。在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（名單在南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)公布）。如末位考試總成績相同的，取面試成績高者進(jìn)入體檢。若面試得分仍相同，體育學(xué)科教師崗位取技能測試成績高者進(jìn)入；其他崗位則通過加試確定，以加試成績高者進(jìn)入。
體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔赡贤ㄌK錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成�？疾旖M應(yīng)對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等�？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見�？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。
（三）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)（http://www.stpac.gov.cn）、職享云招聘網(wǎng)（http://www.enjoy-job.cn）公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（四）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一分配崗位。
根據(jù)教師“持證上崗”制度和今年實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的相關(guān)精神，對暫未取得相應(yīng)教師資格證書的2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及2018、2019屆畢業(yè)未就業(yè)人員的擬聘用人員，須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則，招聘單位將依法與其解除聘用合同。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
（五）遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試成績合格者中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、招聘人員性質(zhì)及待遇
本次招聘的中小學(xué)教師的性質(zhì)為勞務(wù)派遣人員。
工資結(jié)構(gòu)為：1.基本工資，2.職齡工資，3.崗位津貼（每兩年增長10%），4.月績效獎(jiǎng)，5.年終考核獎(jiǎng)，6.繳納五險(xiǎn)一金。
七、紀(jì)律監(jiān)督
此次公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
八、本次招聘由南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：趙先生15962910800
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11：30；14:00-16:00
附件：
