5.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，兩科合并為一張?jiān)嚲恚骷s占卷面分值50%，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等;教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。
題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，并通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。考生須規(guī)范填涂答題卡，因個(gè)人填涂不規(guī)范導(dǎo)致讀卡困難等，后果自負(fù)。
6.設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值為參加本次考試所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績(jī)一并公布。
7.請(qǐng)考生于8月9日20時(shí)以后登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入資格復(fù)審程序。
(三)資格復(fù)審
1.按各招聘崗位1:2的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審程序人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入，復(fù)審合格者進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無故不參加復(fù)審者，取消面試資格，并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。同時(shí)，資格審查貫穿招聘全程，無論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。
2.資格復(fù)審時(shí)間：2020年8月11日至8月12日9：00至17:00。
地點(diǎn)：保定市滿城區(qū)宏昌大街教師進(jìn)修學(xué)校。
3.資格復(fù)審時(shí)考生須根據(jù)崗位條件及《崗位信息表》要求提供筆試準(zhǔn)考證、報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、身份證等相關(guān)證書資料的原件、復(fù)印件各一份以及《報(bào)名表》（可從報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)自行打�。�。
4.通過資格復(fù)審的考生于2020年8月14日登錄“保定市事業(yè)單位招聘專題”自行打印《面試通知單》。
（四）面試
1.面試時(shí)間:2020年8月16日；面試地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》。
2.面試方法：面試方法為試講，時(shí)間8分鐘（面試前有7分鐘的備課時(shí)間），試講內(nèi)容在保定市滿城區(qū)現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，同一專業(yè)編為同一組別、同一半（整）天試講同一內(nèi)容。所有考生均不得將音樂、體育器材等自行帶入考場(chǎng)。
3.面試時(shí)，所有考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。
4.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為考生面試有效得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。其中面試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試得分低于最低分?jǐn)?shù)線者，取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
（五）考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：
個(gè)人有效總成績(jī)＝筆試得分×50%＋面試（試講）得分×50%。
其中，筆試、面試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線者，不計(jì)有效總成績(jī)。根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按崗位等額確定進(jìn)入體檢程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)?學(xué)歷層次高的、面試成績(jī)高的、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、出生時(shí)間早者。
請(qǐng)考生于8月16日20時(shí)以后登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢綜合成績(jī)、是否進(jìn)入體檢及體檢相關(guān)事宜。
四、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。
五、考核
對(duì)通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否的決定。其中，不合格者要詳細(xì)說明原因�？忌越拥娇己送ㄖ馃o特殊情況最遲5個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)提供人事檔案及崗位要求的畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、身份證等相關(guān)證書、證明資料的原件。無故不能提供上述資料或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄。
六、公示與聘用
（一）公示。依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定。
（二）擇崗。分崗位按綜合成績(jī)由高到低順序依次擇崗。（具體時(shí)間由區(qū)教體局另行通知）綜合成績(jī)并列者，優(yōu)先擇崗順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。
（三）遞補(bǔ)。在體檢、考核、公示、擇崗期間出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的，取消其聘用資格，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)（具體時(shí)間另行通知），總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。
（四）聘用。參加擇崗人員，填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式四份，加蓋公章后，報(bào)區(qū)人社局審批并報(bào)市人社局備案。之后辦理增編、增資、調(diào)配、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的予以解聘。新聘人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他相關(guān)事宜
（一）本次考試（包括筆試及面試）不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）（附件3）處理。
（三）相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密等規(guī)定，在試卷印制、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，建立嚴(yán)格的責(zé)任保障機(jī)制，確保不發(fā)生泄密等事故。
（四）為做好招聘程序中的筆試、面試期間新冠肺炎疫情防控工作，保障考生身體健康，確保我區(qū)招聘工作平穩(wěn)、安全、順利，按照考生防疫須知嚴(yán)格落實(shí)防疫防控工作。
咨詢電話:
滿城區(qū)人社局：0312-7028360；
滿城區(qū)教體局：0312-7163308；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-7028358；0312-7163300
1、保定市滿城區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位信息表
2、考生防疫須知及身體健康監(jiān)測(cè)記錄表及誠信承諾書
3、事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
