2．考試的組織管理
考試工作在沿灘區(qū)人力資源和社會保障局管理指導(dǎo)下，由沿灘區(qū)教育和體育局具體組織實(shí)施，區(qū)派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
3．考試時間、地點(diǎn)見《考試通知書》。參加考試的考生憑《考試通知書》及本人有效居民身份證參加考試。
報考人員總成績在自貢人事考試網(wǎng)和區(qū)教育和體育局政務(wù)公開欄上發(fā)布。
六、考察
考試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察人員名單。如考試總成績相同，則進(jìn)行加試考試，按加試考試成績確定排序。考察由區(qū)教育和體育局及用人單位共同組織實(shí)施，主要對進(jìn)入考察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察并征求原所在單位意見。
區(qū)外報考的教師在接到考察通知后10個工作日內(nèi)，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位和部門出具的同意調(diào)動的書面證明。不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，在同一崗位考生中按考試總成績（或加試考試成績）高低依次等額確定遞補(bǔ)考察人員。遞補(bǔ)考察人員仍自動放棄的，出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。
考察后不符合聘用條件不予聘用的，在同一崗位考生中按考試總成績（或加試考試成績）高低依次等額確定遞補(bǔ)考察人員。遞補(bǔ)考察人員仍不符合聘用條件的不予聘用，出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。
七、公示
區(qū)教育和體育局確定擬聘用人員后，報區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)(www.zgrsks.com.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示5天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)及聘用
經(jīng)考試、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，填寫《沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員審批表》一式四份，報沿灘區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，對通過審核確認(rèn)的人員辦理調(diào)動手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內(nèi)取消其參加沿灘區(qū)事業(yè)單位公開招聘、選聘工作人員的報名資格。
聘用人員到崗后按原崗位等級進(jìn)行聘用，完善相關(guān)聘用合同。區(qū)外考入的教師，在沿灘區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證考試工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考試工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考試工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事管理工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？荚嚬ぷ饕杂X接受監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考試的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按人事管理規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、本公告由沿灘區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、自貢市沿灘區(qū)新城學(xué)校2020年考調(diào)教師崗位一覽表.doc
2、自貢市沿灘區(qū)2020年考調(diào)教師報名表.doc
自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會保障局
自貢市沿灘區(qū)教育和體育局
2020年7月23日
