2．考試的組織管理
考試工作在沿灘區(qū)人力資源和社會保障局管理指導(dǎo)下，由沿灘區(qū)教育和體育局具體組織實施，區(qū)派駐紀檢組全程監(jiān)督。
3．考試時間、地點見《考試通知書》。參加考試的考生憑《考試通知書》及本人有效居民身份證參加考試。
報考人員總成績在自貢人事考試網(wǎng)和區(qū)教育和體育局政務(wù)公開欄上發(fā)布。
六、考察
考試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入考察人員名單。如考試總成績相同，則進行加試考試，按加試考試成績確定排序�？疾煊蓞^(qū)教育和體育局及用人單位共同組織實施，主要對進入考察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察并征求原所在單位意見。
區(qū)外報考的教師在接到考察通知后10個工作日內(nèi)，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位和部門出具的同意調(diào)動的書面證明。不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，在同一崗位考生中按考試總成績（或加試考試成績）高低依次等額確定遞補考察人員。遞補考察人員仍自動放棄的，出現(xiàn)的空缺，不再遞補。
考察后不符合聘用條件不予聘用的，在同一崗位考生中按考試總成績（或加試考試成績）高低依次等額確定遞補考察人員。遞補考察人員仍不符合聘用條件的不予聘用，出現(xiàn)的空缺，不再遞補。
七、公示
區(qū)教育和體育局確定擬聘用人員后，報區(qū)招考主管機關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)(www.zgrsks.com.cn)進行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示5天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招考主管機關(guān)審定同意后辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
八、審核確認及聘用
經(jīng)考試、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，填寫《沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員審批表》一式四份，報沿灘區(qū)人力資源和社會保障局審核確認，對通過審核確認的人員辦理調(diào)動手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內(nèi)取消其參加沿灘區(qū)事業(yè)單位公開招聘、選聘工作人員的報名資格。
聘用人員到崗后按原崗位等級進行聘用，完善相關(guān)聘用合同。區(qū)外考入的教師，在沿灘區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。
九、紀律和監(jiān)督
為保證考試工作的順利進行，維護考試工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對考試工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事管理工作紀律，防止和杜絕不正之風�？荚嚬ぷ饕杂X接受監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考試的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事管理規(guī)定追究當事人責任。
十、本公告由沿灘區(qū)教育和體育局負責解釋。
附件：
1、自貢市沿灘區(qū)新城學校2020年考調(diào)教師崗位一覽表.doc
2、自貢市沿灘區(qū)2020年考調(diào)教師報名表.doc
自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會保障局
自貢市沿灘區(qū)教育和體育局
2020年7月23日
