3.聘用單位為合同教師統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金）手續(xù)，一般為9月份，以實(shí)際辦理時(shí)間為準(zhǔn)。
4.合同教師基本工資由聘用單位按月造冊(cè)，經(jīng)教育局審批后，送市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，按月足額匯入個(gè)人銀行賬戶(hù)。勞動(dòng)合同終止后，聘用單位不再為解聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，解聘人員尚未達(dá)到退休年齡的，可以自行接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。
5.合同教師實(shí)行等級(jí)考評(píng)，根據(jù)季度績(jī)效、年度考核情況，由市財(cái)政分別發(fā)放考核等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金。
6.擔(dān)任班主任的合同教師，根據(jù)班主任績(jī)效考評(píng)情況，由市財(cái)政發(fā)放班主任績(jī)效獎(jiǎng)金。
7.聘用學(xué)校為鄉(xiāng)村學(xué)校的與公辦教師同等享受鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。
8.合同教師和在編教師在請(qǐng)假、評(píng)優(yōu)評(píng)先、名師推薦、培訓(xùn)培養(yǎng)、參加教育教學(xué)競(jìng)賽、職稱(chēng)評(píng)聘等方面享有同等權(quán)利。
七、其他事項(xiàng)
1.資格初審由各用人單位負(fù)責(zé)，市教育局進(jìn)行資格復(fù)審，初審?fù)ㄟ^(guò)但經(jīng)復(fù)審不符合招聘對(duì)象或條件的，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
2.新聘合同教師體檢時(shí)間另行通知（請(qǐng)各單位資格復(fù)審合格人員及時(shí)關(guān)注晉江教育網(wǎng)公告公示欄）。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可申請(qǐng)復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.合同教師招聘結(jié)束后，符合招聘條件尚未聘用的，可于8月18日攜帶合同教師審批表到市教育人才交流服務(wù)中心登記，由市教育局發(fā)布求職信息，供尚未招滿(mǎn)的用人單位參考。
4.用人單位和合同教師簽訂勞動(dòng)合同，首簽采用固定期合同，統(tǒng)一為3年（含試用期）。2017年9月聘用且目前仍在崗的合同教師，如與新的聘用單位簽約的，視為首簽，采用固定期合同，統(tǒng)一為3年；如屬合同期滿(mǎn)原單位需要續(xù)聘的，必須重新簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為6年，最長(zhǎng)不得超過(guò)應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的年限。同時(shí)，各單位應(yīng)注意本單位合同教師如有下列情形之一的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：①勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年的；②用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的；③連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
5.合同期間合同教師不得跨單位流動(dòng)，其中基層小學(xué)、幼兒園的合同教師可由所在教委（育）辦統(tǒng)籌使用，允許在所屬鎮(zhèn)（街道）內(nèi)各校（園）間流動(dòng)。合同期內(nèi)且在非暑假期間提出辭職的合同教師，當(dāng)學(xué)年及下一學(xué)年度各單位不得重新聘用其為合同教師（合同到期解除聘用關(guān)系的除外；聘用單位無(wú)需求而主動(dòng)提出辭退的除外，但需附證明材料）；在合同期內(nèi)且在暑假期間提出辭職的合同教師，如果到其他單位應(yīng)聘的，按新聘合同教師標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行審核和管理。
6.合同期滿(mǎn)如聘用單位或合同教師無(wú)續(xù)簽合同意向的，應(yīng)在8月10日前以書(shū)面的形式向另一方明確。合同期滿(mǎn)的合同教師如應(yīng)聘晉江市內(nèi)其他公辦學(xué)校且符合聘任條件的，經(jīng)用人單位直接審核條件合格后，可與新的用人單位簽訂合同；此部分合同教師，可以不辦理辭職手續(xù)，由市教育人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，同時(shí)，無(wú)需再實(shí)行試用期和進(jìn)行新聘合同教師體檢。
7.其他未明事項(xiàng)根據(jù)《進(jìn)一步規(guī)范全市合同教師管理的意見(jiàn)》《2020年晉江市公立學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師公告》等文件精神執(zhí)行。
8.合同教師聘用由各單位審核匯總后送市教育人才交流服務(wù)中心審批，最終以市教育局復(fù)審為準(zhǔn)。
9.本通告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：黃芳怡，聯(lián)系電話(huà)：85660236。
附件：1.2020年秋季晉江市公立學(xué)校合同教師需求情況表.xls
2.2020年晉江市公立學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師公告.doc
3.2020年晉江市公立學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表.xls
5.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2020年）.doc
晉江市教育局
2020年8月4日
