(三)確定面試人員
對(duì)符合招聘資格條件的人員予以登記,并通知其參加現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)。
(四)面試測(cè)評(píng)考核
1.面試時(shí)間:2020年8月17日(星期一)。如有變化,根據(jù)報(bào)名資格審核和現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)疫情防控準(zhǔn)備情況另行通知;
2.面試地點(diǎn):德宏職業(yè)學(xué)院(具體面試測(cè)評(píng)場(chǎng)地另行通知);
3.面試方式及內(nèi)容:
(1)教師崗位:采取講課+提問(wèn)的方式(含自我介紹、自選本專(zhuān)業(yè)1個(gè)內(nèi)容講課、考官提問(wèn))進(jìn)行,時(shí)間10分鐘左右,考核測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)不提供多媒體設(shè)備(提供黑板);
(2)專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位:采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,內(nèi)容包括專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位所需的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力等,時(shí)間為15分鐘以?xún)?nèi)。
4.成績(jī)計(jì)算方式:考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,計(jì)算出每人的綜合平均分(結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分順序確定擬聘人選。擬聘人選綜合平均分相同的,通過(guò)復(fù)試,從高分到低分順序確定擬聘人選;考核測(cè)評(píng)綜合平均分達(dá)不到90分(滿(mǎn)分100分),不予聘用。
5.面試要求:
(1)真實(shí)提供健康信息。應(yīng)聘人員在參加面試測(cè)評(píng)時(shí)上交“云南健康碼”紙質(zhì)彩色打印件。根據(jù)疫情防控要求,體溫正常,“云南健康碼”為綠碼人員,可正常參加面試測(cè)評(píng);“云南健康碼”為黃碼人員,須持7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加面試測(cè)評(píng);“云南健康碼”為紅碼人員,須持7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可參加面試測(cè)評(píng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,須持7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加資格面試測(cè)評(píng);一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,須持7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加面試測(cè)評(píng)。
(2)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員攜帶網(wǎng)上提交過(guò)的所有材料原件、求職簡(jiǎn)歷和講課稿,準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試測(cè)評(píng);
(3)采用錯(cuò)峰錯(cuò)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)考核方式,避免人員集聚,體溫異常的應(yīng)聘人員暫緩測(cè)試;
(4)面試測(cè)評(píng)過(guò)程中應(yīng)聘人員不允許攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備。
(五)資格復(fù)審
由測(cè)評(píng)專(zhuān)家組向組織、編制、人社、教育部門(mén)和學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)面試情況后,由人社部門(mén)對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。
(六)體檢、考察
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(七)公示
體檢、考察合格人員在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示7個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
六、聘用待遇
執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位聘用人員的相關(guān)政策待遇和學(xué)校的相關(guān)待遇。根據(jù)《德宏職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)激勵(lì)辦法(試行)》,屬于碩士研究生的,見(jiàn)習(xí)期1年滿(mǎn),經(jīng)考核合格,學(xué)校給予安家費(fèi)5萬(wàn)元(稅前),分2個(gè)聘期發(fā)放(1個(gè)聘期為5年);學(xué)校每年給予一定的課題科研資助經(jīng)費(fèi)(自然科學(xué)類(lèi)課題科研資助經(jīng)費(fèi)每年5萬(wàn)元、人文科學(xué)類(lèi)課題科研資助經(jīng)費(fèi)每年3萬(wàn)元),實(shí)行年度報(bào)賬制。同時(shí)享受德宏州人才激勵(lì)的相關(guān)政策。
七、招聘工作紀(jì)律
(一)經(jīng)查實(shí),對(duì)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消聘用資格,已聘用的解除聘用合同。
(二)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),對(duì)招聘工作人員,按照“履職回避”的規(guī)定執(zhí)行。
(三)對(duì)在此次招聘工作中失職、瀆職的人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、學(xué)校招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)(郵箱)
聯(lián)系人:李老師、王老師
聯(lián)系電話(huà):0692—2105661
郵箱:dhvcrsc@qq.com
九、監(jiān)督電話(huà):
(一)德宏州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
電話(huà):0692-2122111
(二)德宏職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處
電話(huà):0692-2105676
附件:
1. 2020年度德宏職業(yè)學(xué)院引進(jìn)研究生崗位情況表.xls
2. 德宏職業(yè)學(xué)院2020年考核引進(jìn)研究生報(bào)名登記表.doc
3. 德宏職業(yè)學(xué)院2020年考核引進(jìn)研究生報(bào)名匯總表.doc
德宏職業(yè)學(xué)院
2020年8月5日