1.筆試：對審查符合公開招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內容（筆試成績占總成績的20%）。

2.面試：面試成績占總成績的80%，面試分為：模擬教學（占總成績的40%）；基本技能考核（占總成績的40%）。

面試內容：

（1）模擬上課：每人10分鐘，自主選擇內容進行模擬上課。

（2）專業(yè)技能考核：

項目一：彈唱/歌唱學前教育專業(yè)(彈唱)：現(xiàn)場抽取兒童歌曲，準備五分鐘，隨即進行考核，現(xiàn)場彈唱。非學前教育專業(yè)(歌唱)：自備曲目，現(xiàn)場演唱。如需伴奏，自行準備伴奏音樂。

項目二：舞蹈/律動：自備曲目，三分鐘以內，音樂、服裝、道具自帶。

項目三：命題繪畫：現(xiàn)場命題，畫種不限，一個小時內完成作品�？紙鰞H提供畫紙，繪畫工具、顏料等自備。

項目四：命題演講：現(xiàn)場抽取演講題目，五分鐘準備，演講2-3分鐘。

綜合成績將在常州高新區(qū)網（http://www.czxd.gov.cn/）、三井街道中心幼兒園網（http://www.sjyey.xbedu.net/）公布。

（四）體檢：按照筆試與面試綜合成績由高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢由街道統(tǒng)一組織，體檢標準參照《江蘇省〈實施教師資格條例細則〉（暫行）》執(zhí)行，體檢費自理。如體檢不合格，可按綜合成績由高到低依次遞補。

（五）政審：對體檢合格人員由街道組織對其進行政審。

（六）公示：根據(jù)政審結果提出擬聘用人選，報請街道黨工委、辦事處研究決定。擬聘人員公示7天，公示結果無異議的，辦理聘用手續(xù)。

五、管理方法及待遇

（一）被聘用人員的試用期為6個月，試用期內交納“五險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和公積金）。試用期滿，經考核合格正式聘用為幼兒園教師，享受街道幼兒園聘用制教師工資福利待遇。

（二）被聘用人員與原單位的合同（協(xié)議）關系，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、監(jiān)督與咨詢

監(jiān)督電話：89605512、89605513

招聘咨詢電話：張老師：13861261376；秦老師：15151975541

本公告由三井街道中心幼兒園負責解釋。

附件：2020年三井街道公開招聘幼兒園聘用制教師報名登記表..doc

三井街道組織人事辦

2020年8月11日