未取得教師資格證書(shū)的2020屆全日制高等學(xué)校畢業(yè)生及2018屆、2019屆未就業(yè)的全日制高等學(xué)校畢業(yè)生，提交《2020年錦州市太和區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(教師)“先上崗、再考證”報(bào)考人員個(gè)人承諾書(shū)》。
(5)《2020年錦州市太和區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(教師)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。
(6)具有國(guó)外、境外學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員，其海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(原件、復(fù)印件2份)。
(7)除上述材料外，如需提供招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料，報(bào)考人員應(yīng)予以配合。
(四)面試
1、面試的人選即為資格復(fù)審合格人員。
2、面試內(nèi)容為試講。面試主要考察考生的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)及口頭表達(dá)能力。面試滿(mǎn)分為100分，60分為及格線(xiàn)，低于60分的不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布。
3、面試工作由太和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、太和區(qū)教育和文化旅游局組織實(shí)施。
4、面試時(shí)間及相關(guān)事宜和參加面試人員名單將通過(guò)錦州市太和區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jzth.gov.cn/)發(fā)布。
(五)體檢和考察
1、組織實(shí)施
體檢和考察工作由太和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、太和區(qū)教育和文化旅游局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
2、人選確定
體檢和考察人選，根據(jù)面試合格人員的總成績(jī)從高分到低分排序，按實(shí)際職位招聘人數(shù)等額確定�？偝煽�(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考察人選,筆試面試成績(jī)均相同者，通過(guò)面試加試確定體檢和考察人選�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
3、體檢
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。對(duì)體檢不合格或在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)經(jīng)錦州市太和區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jzth.gov.cn/)通知。
4、考察
考察工作由太和區(qū)教育和文化旅游局參照《遼寧省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》(試用)，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考察，并將考察結(jié)果上報(bào)太和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
如報(bào)考人員在考察過(guò)程中無(wú)正當(dāng)理由，未按規(guī)定時(shí)間配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作，視為放棄該招聘職位。
因體檢、考察不合格，自愿棄權(quán)，弄虛作假以及其他原因出現(xiàn)職位空缺，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察合格者，確定為擬聘用人員。
(六)公示與聘用
擬聘用人員信息統(tǒng)一在太和區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jzth.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，即視為本次招聘結(jié)束，出現(xiàn)空缺的職位不再遞補(bǔ)，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。
1、公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2、根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
3、新聘用人員在太和區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)最低服務(wù)期為五年。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、其他事項(xiàng)
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，試題答案以授權(quán)委托的命題機(jī)構(gòu)提供的答案為準(zhǔn)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
2、報(bào)考人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
3、報(bào)考人員須自行解決原人事勞務(wù)關(guān)系，出現(xiàn)的糾紛責(zé)任由考生自負(fù)。
4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求，在筆試閱卷過(guò)程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
5、《2020年錦州市太和區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(教師)職位信息表》中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
6、招聘過(guò)程中出現(xiàn)的未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)有關(guān)政策文件商定解決。
7、本公告由錦州市太和區(qū)教育和文化旅游局負(fù)責(zé)解釋。
五、招聘期間的疫情管控
招聘工作過(guò)程中將按照錦州市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作總指揮部最新要求，按照《2020年錦州市太和區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(教師)期間疫情管控實(shí)施辦法》執(zhí)行。具體要求請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注錦州市太和區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jzth.gov.cn/)公告。
六、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0416-5068003。報(bào)名期間咨詢(xún)時(shí)間段：8:30-11:0013:30-16:00。
附件：《2020年錦州市太和區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(教師)職位信息表》.xlsx
錦州市太和區(qū)錦州市太和區(qū)
人力資源和社會(huì)保障局教育和文化旅游局
2020年8月17日
