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2020年宿遷教師招聘 江蘇宿遷市湖濱新區(qū)教育學(xué)會(huì)公開(kāi)招聘公辦學(xué)校備案制教師【20人】(2)

時(shí)間:2020-08-18 13:38:11 點(diǎn)擊:

對(duì)于需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試;未達(dá)到1:6比例的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分(即專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總分的60%)為合格。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位見(jiàn)《2020年計(jì)劃招聘公辦學(xué)校備案制教師崗位人數(shù)分配表》,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注湖濱新區(qū)網(wǎng)站)。

(五)報(bào)名資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;對(duì)于報(bào)考有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位的考生,按筆試成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī),根據(jù)其總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前,由湖濱新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)教育局組織對(duì)面試人選的資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間:定于2020年8月27日上午9:00—18:00;

資格復(fù)審地點(diǎn):湖濱新區(qū)管委會(huì)B座1樓大廳。

資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料:

(1)2020年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。

(2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū),以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘主管部門(mén)審核。

(3)遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)招聘主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)審核,認(rèn)為考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,招聘主管部門(mén)要當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果?忌鸁o(wú)異議的,招聘主管部門(mén)可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?忌鷮(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。

(4)面試?yán)U費(fèi)?忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用現(xiàn)金100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在湖濱新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生注意關(guān)注湖濱新區(qū)網(wǎng)站。

面試形式為:演課。面試時(shí),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到65分(即面試總分的65%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。對(duì)于報(bào)考有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位的考生,按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

面試成績(jī)公布方式:湖濱新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)排名;面試成績(jī)也相同的,按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名;總成績(jī)、面試成績(jī)及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均相同的,另行組織考試確定)。

體檢人選名單在湖濱新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。

體檢工作由湖濱新區(qū)教育學(xué)會(huì)、教育局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí),需提供原單位同意報(bào)考證明,否則取消其體檢資格。

(七)考察

體檢合格人員考察工作由湖濱新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)籌指導(dǎo),區(qū)教育局實(shí)施,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況等納入考察范圍?疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明和日常表現(xiàn),未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

(八)公示

考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖濱新區(qū)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)聘用

公示無(wú)異議后與湖濱新區(qū)教育學(xué)會(huì)簽訂聘用合同(聘用合同服務(wù)期不少于3年)由教育局安排到需求學(xué)校任教,最低服務(wù)年限為3年,試用期為6個(gè)月,試用期間工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,由湖濱新區(qū)教育學(xué)會(huì)解除聘用合同。未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

(十)其他事項(xiàng)

1.教師資格證。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,本次報(bào)考人員可實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施,可暫不提供教師資格證,先上崗的考生與聘用單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,依法解除聘用合同。

2.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門(mén)可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門(mén)的資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話:84837110。

七、本簡(jiǎn)章由宿遷市湖濱新區(qū)教育學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話:湖濱新區(qū)教育學(xué)會(huì):84831796;

監(jiān)督電話:湖濱新區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察局):84837110;

湖濱新區(qū)組織宣傳部:84837711。

附件:

1.2020年計(jì)劃招聘公辦學(xué)校備案制教師崗位人數(shù)分配表.docx.docx

2.2020年公開(kāi)招聘公辦學(xué)校備案制教師報(bào)名登記表.docx.docx

湖濱新區(qū)教育學(xué)會(huì)

2020年8月17日


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