四、筆試
（一）筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)限120分鐘，滿分100分。
（二）筆試內(nèi)容：教育類崗位筆試內(nèi)容為教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。醫(yī)學(xué)類崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、基本素質(zhì)和能力要素等方面）和公共基礎(chǔ)知識(shí)（包含政治、經(jīng)濟(jì)、人文、國情等方面）。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前，社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃和筆試成績分別劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。依據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的考生按照從高分到低分的筆試成績排名，按1：2的比例確定進(jìn)入證件審核，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入證件審核。
10月26日考生可在肅寧縣公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)http://121.28.131.187:8053/查詢個(gè)人成績，確定是否進(jìn)入證件審核。
五、證件審核
10月27日-10月28日，進(jìn)入證件審核的考生到肅寧縣人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話：0317-5579025)進(jìn)行證件審核。進(jìn)入證件審核的考生須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求一致的身份證、戶口簿（報(bào)考人員為肅寧縣戶籍須提供戶口簿首頁和本人頁；報(bào)考人員的配偶、報(bào)考人員的父母一方為肅寧縣戶籍需提供相應(yīng)證件及證明材料）、畢業(yè)證（國外留學(xué)歸國人員須提供由國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、學(xué)位證、資格證、報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證、已參加工作的須提供所在單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。
另，崗位僅限于“高校畢業(yè)生”報(bào)考的考生，證件審核時(shí)除提供以上材料外，還須提供能證明其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料。
審核通過的進(jìn)入面試程序；未通過的取消應(yīng)聘資格，比例不足的遞補(bǔ)同一崗位筆試成績下一名考生進(jìn)入證件審核，合格的進(jìn)入面試程序。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
六、面試
（一）面試方式：教育類崗位考生面試采取試講面試方式進(jìn)行，醫(yī)學(xué)類崗位考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（二）進(jìn)入面試的考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注、登錄肅寧縣公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)http://121.28.131.187:8053/自行打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見《面試通知單》。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，滿分為100分。
七、總成績合成與確定體檢人員
（一）筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，總成績按四舍五入計(jì)算法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)�？偝煽冇�(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（二）確定進(jìn)入體檢人員名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和總成績，分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單。招聘單位同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計(jì)劃者，采取依次按筆試成績較高者、學(xué)歷較高者、取得資格證較早者、相關(guān)工作經(jīng)歷較長的方法，確定排名順序。如此辦法仍無法確定排名的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。如某環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)人員時(shí)，出現(xiàn)總成績并列的，也按此順序確定。
面試成績必須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢人員名單在肅寧縣公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)http://121.28.131.187:8053/上公布。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
九、考察及資格復(fù)審
體檢合格人員進(jìn)入考察及資格復(fù)審�？疾煊烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考生除需提供證件審核時(shí)所提供的材料外，還需提供個(gè)人檔案，已就業(yè)者需提供原單位同意解除工作關(guān)系的證明�？疾炫c資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。
十、公示
考察與資格復(fù)審合格人員在肅寧縣公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)http://121.28.131.187:8053/、肅寧縣人民政府官網(wǎng)公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
十一、聘用
（一）對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（二）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)同一崗位的考生，按照總成績從高到低的排名順序，由其本人選擇具體的崗位。出現(xiàn)總成績并列時(shí)，抽簽決定先后順序，如考生不服從管理規(guī)定的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（三）被聘用人員所聘用崗位最低服務(wù)期限為5年，期間不可通過考錄、調(diào)配、選調(diào)等方式離開基層工作崗位。
特別提示
（一）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行筆試、證件審核、面試、體檢、考察與資格復(fù)審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的交有關(guān)部門按相關(guān)規(guī)定處理。
（二）本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀。我們將在必要環(huán)節(jié)和特殊情況下及時(shí)進(jìn)行信息發(fā)布，所有報(bào)名參加此次公開招聘筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)人員都要遵守發(fā)布的疫情防控相關(guān)事項(xiàng)要求。請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，保持所留通訊設(shè)備暢通，按要求進(jìn)行。錯(cuò)失機(jī)會(huì)，后果自負(fù)。
咨詢電話：0317-5579025
附：《2020年滄州市肅寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》.xls
肅寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月10日
