報考定向招聘“三個項目”人員崗位的考生資格復審時還需提供服務單位、服務主管部門審核并簽章的《定向招聘應聘人員情況審核表》（附件6）。
除服務證或聘用證外，聘用主管單位開具的包含服務期
及考核結(jié)果的說明，也可視為服務期滿且考核合格。
報考定向招聘大學生村官崗位的考生資格復審時還需提供《保山市事業(yè)單位定向招聘大學生村官報名推薦表》（附
件8）。
烈士子女在資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）。
（三）面試
1.確定面試人員：招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)按1:2的比例確定。報考學歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員可免考筆試，并按實際報名人數(shù)進入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:2比例的，經(jīng)市級組織人社部門批準后，可按1:1比例進行面試。進入面試人員若自行放棄面試資格導致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2的，則從合格分數(shù)線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補一次（自行放棄面試人員需提前向市級人社部門提交書面說明）。
2.面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實際操作能力測試等方式進行。
3.面試實施：面試分別由市、縣（市、區(qū)）人社部門統(tǒng)一牽頭組織實施。面試時，考生必須出示身份證原件和準考證接受復核，凡不能出示原件或復核不合格的，取消面試資格。
面試成績按100分計算，面試最低合格分數(shù)線為60分（等額面試最低合格分數(shù)線為70分）。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（四）公布考生綜合成績
考生綜合成績＝（筆試成績+加分）÷3×50%＋面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。若綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者勝出；若綜合成績與筆試成績均相同的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高者勝出。
面試結(jié)束后，綜合成績分別由市、縣（市、區(qū)）人社部門向社會公布。
（五）體檢
按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢由市、縣（市、區(qū)）組織人社部門分別組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的順序依次遞補一次。
（六）考察
由用人單位及其主管部門對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。
（七）確定擬聘人員
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)同級組織、人社部門研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。
（八）公示
擬聘人員名單分別在市、縣（市、區(qū)）人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考察、體檢結(jié)果。
（九）聘用
公示無異議的，分別經(jīng)縣（市、區(qū)）組織人社部門和市直主管部門審核同意，并報市級組織人社部門核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
（十）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、定向招聘大學生村官要求
（一）2020年我市事業(yè)單位定向招聘大學生村官報名、
筆試、面試與全市事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一組織實施。
（二）凡符合條件的大學生村官均應報名參加定向招聘，對不愿參加定向招聘的大學生村官，要簽訂自愿放棄定向招錄資格承諾書。
（三）本次定向招聘只面對在我市服務的大學生村官，每名大學生村官只能報考1個崗位，且不可以跨縣（市、區(qū)）報考。筆試不設開考比例。
（四）筆試結(jié)束后，由中共保山市委組織部、保山市人社局根據(jù)考試情況單獨研究確定定向招聘大學生村官的筆試最低合格分數(shù)線。報考人員筆試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不再參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（五）組織選崗環(huán)節(jié)結(jié)束后，若出現(xiàn)需要進行崗位調(diào)劑的情況，將由市級組織、人社部門根據(jù)綜合成績對未落實工作崗位的大學生村官進行崗位調(diào)劑。
（六）此次定向招聘大學生村官筆試、面試、綜合考核、綜合成績計算等詳見《2020年保山市事業(yè)單位定向招聘大學生村官公告》（附件7）。
八、招聘紀律
（一）招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省法規(guī)進行回避。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應實行回避。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（四）此次招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督。
九、重要提示
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本次招聘考試提供了常見問題解答，即《2020年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員常見問題解答》（附件3），請應聘人員仔細閱讀。
（三）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》（附件4）執(zhí)行。其中，招聘碩士研究生及以上的崗位，專業(yè)目錄參照《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（附件5）執(zhí)行。
（四）報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（五）筆試分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。
（六）本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（七）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請各位應聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（八）在此再次提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
未盡事宜由保山市人力資源和社會保障局負責解釋。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
保山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科
0875-2162447
保山市人力資源和社會保障局考試工作科0875-2130833
監(jiān)督電話：
中共保山市紀委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話0875-12388
招聘部門咨詢電話：
隆陽區(qū)人力資源和社會保障局0875-2122753
施甸縣人力資源和社會保障局0875-3030068
騰沖市人力資源和社會保障局0875-5134474
龍陵縣人力資源和社會保障局0875-6128501
昌寧縣人力資源和社會保障局0875-7131399
保山市教育體育局0875-2122926
保山市衛(wèi)生健康委0875-2220960
保山中醫(yī)藥高等�？茖W校0875-2212956
1.《2020年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》
2.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）
3.2020年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員常見問題解答
4.2020年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄
5.《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)
6.《定向招聘應聘人員情況審核表》
7.《2020年保山市事業(yè)單位定向招聘大學生村官公告》
8.《保山市事業(yè)單位定向招聘大學生村官報名推薦表》
9.《保山市事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核信息采集表》
10.《保山市事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評分表》
保山市人力資源和社會保障局
2020年9月14日
