2.筆試考試時間：2020年10月17日，具體筆試時間及地點以《準考證》上規(guī)定為準。
（二）資格復審
1.資格復審人選確定
筆試結束后，經公示無異議，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數1:3的比例確定各崗位參加現場資格復審的人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審。
2.資格復審時間、地點另行通知，在昆明市人力資源和社會保障網、嵩明縣人民政府網發(fā)布，請考生自行關注。
3.資格復審方式
由本人攜帶資格復審所需材料在規(guī)定時間到規(guī)定地點進行現場資格審查，逾期不再受理。
4.資格復審所需材料
（1）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份；
（2）2020年應屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學位證的持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學籍證明原件及復印件1份，同時簽署在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書（學位證書）的承諾書；
（3）崗位所需的其他相關證明材料原件及復印件1份；
（4）有效居民身份證或其他能證明身份的戶籍證明原件及復印件1份；
（5）昆明市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考誠信承諾書。（附件2）
5.資格復審注意事項
已通過筆試考試，按筆試成績排名進入資格復審，但在規(guī)定時間內未到規(guī)定地點進行資格復審或者報名時提交信息與現場資格復審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復審不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補，如順序遞補考生無法聯系或未能在規(guī)定時間內到規(guī)定地點進行資格復審的，視為自動放棄。
6.參加資格復審的人員現場填寫資格復審確認表。（確認表由考生本人現場填寫并簽名提交）。
（三）面試
1.進入面試人選確定
按崗位招聘人數與通過現場資格審查人員1:3的比例確定面試人選。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但等額進入面試的應聘人員綜合成績須達到65分方可進入考察、體檢。
2.面試方式、內容
面試采用說課方式進行，范圍為初中相應學科。（特教崗位面試范圍為特教相應內容）不指定復習教材。
3.面試相關事宜在昆明市人力資源和社會保障網、嵩明縣人民政府網另行通知，請考生自行關注。
4.面試注意事項
參加面試的考生持筆試準考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間到指定地點報到，并按照面試考試紀律及規(guī)定接受現場工作人員的統一管理。
五、考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定
1.筆試共兩科，每科卷面100分，共計200分，（科目一：職業(yè)能力傾向測試）成績占筆試成績的50%；（科目二：教育類綜合應用能力）成績占筆試成績的50%。筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、嵩明縣人民政府網公示5個工作日。公示期間，考生可向嵩明縣教育體育局申請查分，聯系電話：0871-67914846。
2.面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
3.考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=（科目一成績×50%+科目二成績×50%）×50%+面試成績×50%。綜合成績合格分數線為60分。如因特殊情況出現低于面試比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但等額進入面試的應聘人員綜合成績須達到65分方可進入考察、體檢�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網、嵩明縣人民政府網公示5個工作日。如果出現綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段，若面試成績也相同，加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定考察和體檢人選。
4.經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
六、考察、體檢
1.考察及體檢由嵩明縣教育體育局組織實施。對通過考試的應聘人員，組織對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級及以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
2.在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺從本崗位在綜合成績合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
七、聘用
1.根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網、嵩明縣人民政府網公示7個工作日。
2.公示無異議的，由擬聘人員根據崗位設置情況按考試綜合成績從高分到低分的順序進行選崗，并按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
八、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號）執(zhí)行。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
（三）嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
九、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從綜合成績高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章由嵩明縣教育體育系統2020年公開招聘中小學教師領導小組負責解釋。
十、監(jiān)督電話：
嵩明縣教育體育局:0871-67914846
縣紀委縣監(jiān)委駐嵩明縣教育體育局紀檢監(jiān)察組：0871-67920892
嵩明縣人力資源和社會保障局：0871-67913814
附件1.嵩明縣教育體育系統2020年公開招聘中小學教師崗位計劃表.xls
2.昆明市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考誠信承諾書.doc
嵩明縣教育體育系統2020年公開招聘中小學教師領導小組
（嵩明縣教育體育局代章）
2020年9月16日
