對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放面試通知書。

經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。

3、面試（滿分100分）

面試主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體為：

（1）現(xiàn)場教學及答辯（70分）

撰寫教學活動設計及現(xiàn)場教學�；顒釉O計文稿撰寫及活動前準備不超過60分鐘，現(xiàn)場教學不超過8分鐘。

答辯不超過5分鐘。

（2）專業(yè)技能測試（30分）

舞蹈（不超過3分鐘，自備曲目）；彈唱（不超過2分鐘，提供鋼琴，自備曲目）；速寫及創(chuàng)意畫（60分鐘，現(xiàn)場命題）。

面試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

設定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）體檢、考核、公示及聘用

根據(jù)考試總成績按從高分到低分的順序（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序），以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

體檢項目和標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的幼兒園教師體檢標準規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后對其進行考核。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其擬聘資格。

對體檢及考核合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

實行勞動合同制，工資待遇按照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標準執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

五、其他事項

1、報考人員考試進場均采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗，未申領“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進入考試現(xiàn)場。

2、按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員單位。

3、后續(xù)相關(guān)招聘信息詳情請隨時關(guān)注蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站通知公告欄。（http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）查詢。不再另行電話通知。

4、聯(lián)系人電話：0553-5849271，聯(lián)系人：陳老師

附件：

2020年經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園教師招聘崗位及條件