（三）考核
1.考核方式：企業(yè)單位主要通過面談、座談、面試等方式進行。事業(yè)單位主要采用結構化面試、現場答辯、實際技能操作測試等方式進行（各崗位具體考核方式以考核通知書為準）。
2.考核內容：主要考察報考者的業(yè)務知識、工作能力、綜合素質等�？忌嬖嚦煽儗F場公布。
3.考核時間和地點：事業(yè)單位公開招聘�？己藭r間將安排在報名資格復審后1—2天，具體時間地點詳見《面試考核通知書》。事業(yè)單位考核全過程實施封閉式管理，報考者須持本人《面試考核通知書》和有效身份證原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）、健康碼，按《面試考核通知書》指定的時間和地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。企業(yè)招聘。由企業(yè)自主安排并與考生約定考核時間和地點。
4.考核實施：企業(yè)單位考核由用人單位自行組織。事業(yè)單位招聘崗位按分級負責的方式分別由市本級、各縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)負責。根據考核結果，按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則確定進入體檢人員，并當場簽訂聘用意向協議書。如某一崗位在考核中沒有合適人選的，該崗位暫不確定體檢人選，納入下一批引才計劃繼續(xù)開展引進工作。
（四）體檢、政審考察和公示
事業(yè)單位招聘崗位由各級組織、人社部門根據考核情況確定體檢和政審考察人員，并在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公布。對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實情況，違反相關考核招聘規(guī)定的，不予聘用。
體檢和政審考察合格的擬聘用的事業(yè)單位人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為7個工作日。
企業(yè)招聘崗位由用人單位自行組織體檢。
（五）聘用
各用人單位按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補貼及福利待遇按遂寧市各級事業(yè)、企業(yè)單位現行政策執(zhí)行。
事業(yè)單位的聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位約定5年服務期(服務期內不得辦理流動手續(xù))，并約定試用期（試用期含在服務期內），受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月；受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月。服務期內或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
企業(yè)單位可根據人才需求和工作實際，適時與應聘人員簽訂用工合同，服務期由企業(yè)與應聘人員自主協商確定。
聘用人員為應屆畢業(yè)生的，須在2021年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件，后與企、事業(yè)單位辦理正式聘用手續(xù)。
六、主要政策待遇
（一）到我市市本級及各縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)參加事業(yè)單位公開招聘資格復審、面試考核的考生，可在各地指定酒店免費入住一至兩天。
（二）根據《遂寧市深入推進人才強市戰(zhàn)略新十條措施》(遂人才〔2020〕3號)和《遂寧市急需緊缺人才認定管理辦法》的規(guī)定，市本級引進人員政策待遇主要有：
1.安家補助。經認定的事業(yè)單位和地方國企工作的急需緊缺人才在遂寧購房后依層級分別一次性給予10萬元、3萬元安家補助；重點產業(yè)企業(yè)工作的急需緊缺人才在遂寧購房后依層級分別一次性給予10萬元、3萬元、1萬元安家補助。安家補助需在遂工作所在地購房后申請（須是本人在遂寧的首套房）。
2.生活補助。經認定的事業(yè)單位和地方國企工作的急需緊缺人才依層級分別給予1000元/月、500元/月生活補助，生活補助發(fā)放3年；重點產業(yè)企業(yè)工作的急需緊缺人才依層級分別給予2000元/月、800元/月、400元/月生活補助，生活補助發(fā)放5年。
3.住房保障。經認定的事業(yè)單位和地方國企工作的急需緊缺人才依層級分別給予1000元/月、500元/月租房補貼，租房補貼可發(fā)放3年；重點產業(yè)企業(yè)工作的急需緊缺人才依層級分別給予1000元/月、500元/月、300元/月租房補貼，租房補貼可發(fā)放5年。經認定的急需緊缺人才可申請免費入住人才公寓，租房補貼與免費入住人才公寓二選一，不重復享受。
4.其他政策。經認定的急需緊缺人才，符合條件的還可享受醫(yī)療保障、子女入學、創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。
5.國（境）外知名高校報考的急需緊缺人才和引進的金融行業(yè)人才，可參照執(zhí)行；引進到縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)人才按當地人才政策參照執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
八、特別提示
（一）受新冠肺炎疫情影響，多數高校不允許校外人員進入。我市到各大高校開展專場招聘時以推介宣傳為主，并接受本校學生報名資格初審，非本校報考人員可通過網絡郵箱方式進行報名，報名資格初審通過后，請按公告中明確的時間和地點，到現場參加資格復審。
（二）根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，同時會對考核期間疫情防控注意事項提出具體要求，調整情況將提前予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
（三）公招過程中如有調整、補充、提示等事項，由市人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
（四）請報考者網上報名時留下兩個及以上聯系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（五）對符合人力資源社會保障部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）規(guī)定的情形，按該文件執(zhí)行。
九、組織管理
本次公開引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術人才工作由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會保障局共同組織。
本公告由遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋，政策待遇由中共遂寧市委組織部負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。
咨詢電話：
遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科
0825-5808900
船山區(qū)委組織部
0825-2254903
船山區(qū)人力資源社會保障局
0825-5185122
安居區(qū)委組織部
0825-8669885
安居區(qū)人力資源社會保障局
0825-8665378
射洪市委組織部
0825-6183064
射洪市人力資源社會保障局
0825-6191010
蓬溪縣委組織部
0825-5429029
蓬溪縣人力資源社會保障局
0825-5421508
大英縣委組織部
0825-7852072
大英縣人力資源和社會保障局
0825-7823103
遂寧經濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部
0825-2255027
遂寧市高新區(qū)黨群工作部
0825-2664525
遂寧市河東新區(qū)黨群工作部
0825-2375789
附件：1.四川省遂寧市面向全國引進事業(yè)單位高層次人才需求計劃表.xlsx
2.四川省遂寧市面向全國招聘重點企業(yè)高層次人才需求計劃表.xls
3.四川省遂寧市面向全國引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術人才報名登記表.doc
中共遂寧市委組織部遂寧市人力資源和社會保障局
2020年9月25日
