1.筆試準(zhǔn)考證、《2020年臨朐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》各1份（報(bào)名網(wǎng)站于面試資格審核時(shí)開(kāi)放，應(yīng)聘人員自行打印以上材料），《考生健康管理信息承諾書(shū)》1份。
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各1份。
3.檔案管理部門(mén)出具的未就業(yè)證明或用人單位出具的同意報(bào)考證明（在職人員報(bào)考的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，模板見(jiàn)附件2）。
4.報(bào)考定向招聘崗位的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料以及戶(hù)籍等證明材料；退役大學(xué)生士兵還需提供臨朐縣民政或退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的退役士兵接收安置證明。
5.海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明。
經(jīng)審查，取得面試資格的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，否則視為自動(dòng)放棄。擬享受減免面試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，須攜帶相關(guān)證明材料（所需材料同減免筆試考務(wù)費(fèi)的要求相同）辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2020年10月31日上午9:00—11:30
應(yīng)聘人員須持身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加考試。具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)筆試情況確定。
筆試成績(jī)和面試入圍人員名單在“山東臨朐門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”上公布。
（二）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分順序按照比例確定面試入圍人員，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。聲樂(lè)教師崗位按照1:5的比例確定面試入圍人員，其他崗位按照1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
1.聲樂(lè)教師崗位面試采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作技能。專(zhuān)業(yè)測(cè)試采用百分制計(jì)分，專(zhuān)業(yè)測(cè)試方法另行制定。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后，按筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)各占40%、60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
2.其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。試題為通用題型，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分。每名應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為8分鐘，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。
面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到70分的考生，不予進(jìn)入考察體檢范圍。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，在“山東臨朐門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”上公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。
五、體檢與考察
統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。
體檢合格的，由臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
考試、體檢、考察工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“山東臨朐門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格，對(duì)因此造成的空缺崗位，不再安排遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分依次選崗，總成績(jī)并列的按筆試成績(jī)高低確定次序。
符合聘用條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位人員填寫(xiě)《臨朐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用登記表》。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員、控制總量工作人員實(shí)行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年（含試用期）。
七、其他
(一)根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定，為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康，考生參加筆試和面試前14天早晚進(jìn)行體溫測(cè)量，并如實(shí)填寫(xiě)《考生健康管理信息承諾書(shū)》(附件3)。考生參加考試需科學(xué)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩、主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《考生健康管理信息承諾書(shū)》，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章由臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0536-3097032、3097038（請(qǐng)于工作時(shí)間撥打）
附件：
1.《2020年臨朐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》.xls
臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年9月27日
