（3）針對“區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督力量薄弱，初核線索中，主動發(fā)現(xiàn)立案的較少”的問題。一是充實(shí)力量。監(jiān)督檢查室由6個增加到8個，設(shè)立6個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組；新調(diào)入6名干部，監(jiān)督檢查力量占機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)超過60%，計劃下半年再公開選調(diào)一批。二是立體監(jiān)督。在反腐敗協(xié)調(diào)小組框架下，推動黨內(nèi)監(jiān)督與司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督等監(jiān)督協(xié)調(diào)融合，制定了《黨風(fēng)政風(fēng)社會監(jiān)督員管理辦法》，構(gòu)建立體監(jiān)督網(wǎng)。三是明確重點(diǎn)。先后開展疫情防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)等9項(xiàng)監(jiān)督檢查，對主城區(qū)住宅小區(qū)開展4輪全覆蓋式疫情防控監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題521個（次）；對20家復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)開展監(jiān)督檢查，立行立改發(fā)現(xiàn)問題28個，黨紀(jì)處分3人，組織處理3人。四是嚴(yán)格紀(jì)律。責(zé)令作風(fēng)浮漂、該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)的2名紀(jì)檢監(jiān)察干部作出深刻檢查；區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織充分發(fā)揮主體責(zé)任，黨紀(jì)政務(wù)處分7人、誡勉談話8人，組織處理88人。
（4）針對“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督作用不夠，巡視期間接到反映村干部的信訪件較多，信訪量占比較高”的問題。一是強(qiáng)化基層隊(duì)伍。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委編制由3-5名調(diào)整為4-5名，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委編制由58名增加到70名。二是下沉基層監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委協(xié)調(diào)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委上下聯(lián)動，靠前監(jiān)督，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委圍繞疫情防控開展監(jiān)督檢查348次，立行立改問題295條。三是“小微權(quán)力”公開。深入推進(jìn)農(nóng)村“小微權(quán)力”清單管理規(guī)范運(yùn)行，編繪26項(xiàng)“小微權(quán)力”清單流程圖，在村街顯著位置上墻，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。四是加強(qiáng)村級監(jiān)督。制定了村級紀(jì)檢委員監(jiān)督提醒、村級重大事項(xiàng)報告等制度，創(chuàng)新監(jiān)督方式，實(shí)行掃碼監(jiān)督。五是推行“廉政微課堂”。在信訪量較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)西蘇鎮(zhèn)做試點(diǎn)，舉辦3期“廉政微課堂”，隨后將在全區(qū)推廣。
（5）針對“問責(zé)不夠有力，簡單化、泛化并存”的問題。一是健全制度體系。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委圍繞工作鏈條制定了《案件質(zhì)量評查工作機(jī)制的實(shí)施辦法》等76項(xiàng)制度，正在起草10項(xiàng)。二是強(qiáng)化集體研判。定期召開紀(jì)委常委會、線索排查會、案件調(diào)度會、監(jiān)督檢查審查調(diào)查專題會，防止問責(zé)不力和簡單化、泛化問題。三是健全責(zé)任鏈條。對于初核了結(jié)、談話函詢案件，增加審理室、案管室把關(guān)程序，加大責(zé)任追究力度，傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實(shí)。
（6）針對“開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察發(fā)現(xiàn)問題較少”的問題。將開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察“回頭看”列入?yún)^(qū)委2020年度巡察工作計劃，適時對有關(guān)單位進(jìn)行重點(diǎn)“回頭看”，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督，進(jìn)一步挖掘扶貧領(lǐng)域問題線索。
（7）針對“有的巡察報告同質(zhì)化嚴(yán)重”的問題。一是組織調(diào)整。對巡察報告同質(zhì)化嚴(yán)重的巡察組組長調(diào)離巡察崗位。二是自主督導(dǎo)。加大自主巡察督導(dǎo)力度，及時糾正巡察發(fā)現(xiàn)問題偏差現(xiàn)象。三是評審報告。制定了《巡察報告評審制度》，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員對巡察報告進(jìn)行打分，嚴(yán)把巡察報告質(zhì)量關(guān)，杜絕同質(zhì)化。
2.關(guān)于“重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位存在廉政風(fēng)險”問題。
針對“個別黨員干部存在違規(guī)違法”等問題。一是強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督。充分發(fā)揮各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組“探頭”作用，摸排權(quán)力集中點(diǎn)894個，廉政風(fēng)險點(diǎn)1664個，制定防范措施776條，突出“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小。二是開展專項(xiàng)整治。緊盯資源、土地、規(guī)劃、建設(shè)、工程、審批執(zhí)法、國有企業(yè)等領(lǐng)域以權(quán)謀私、索賄受賄、與企業(yè)勾連、涉嫌利益輸送問題，從嚴(yán)從快堅決查處，力爭突破大案要案。三是公開通報曝光。每季度召開警示教育大會，先后對9起典型案例公開通報曝光，擴(kuò)大了警示教育效果。
3.針對“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和‘四風(fēng)’問題時有發(fā)生”問題。一是嚴(yán)厲查處。對20名責(zé)任人給予撤職、降級、留黨察看、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告等相應(yīng)黨紀(jì)政務(wù)處分，并在警示教育大會公開通報曝光，收繳違紀(jì)資金40.7萬元。二是以案促改。開展飲酒問題專項(xiàng)整治，嚴(yán)查公職人員酒駕、醉駕行為，先后處分53名黨員干部，對兩個酒駕違法行為較多的單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行警示談話。三是自查自糾。對辦案人員辦案慢等問題，給予提醒談話，并舉一反三，制定了《紀(jì)檢監(jiān)察干部審查調(diào)查責(zé)任追究制度》，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題處置不及時、偏寬偏軟的，進(jìn)行內(nèi)部追責(zé)問責(zé)。
(三）關(guān)于“貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線工作不夠扎實(shí)，基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面整改情況。
1.關(guān)于“抓基層黨組織建設(shè)工作不夠?qū)�，組織力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)”問題。
（1）針對“區(qū)直工委人員和經(jīng)費(fèi)保障不到位，工作開展不力”的問題。經(jīng)費(fèi)保障方面，將區(qū)直工委10萬元經(jīng)費(fèi)列入2020年財政預(yù)算。人員保障方面，從全區(qū)公務(wù)員中選配2名人員充實(shí)到區(qū)直工委。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建上，在主城區(qū)255個住宅小區(qū)組建黨支部（含聯(lián)合支部）153個，在疫情防控中起到了主心骨作用。
（2）針對“區(qū)直單位民主生活會質(zhì)量不高，個人剖析材料存在相互抄襲”的問題，3個單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會上沒有相互批評內(nèi)容”的問題。采取會前提示、嚴(yán)格審核、會中監(jiān)督等措施，切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活：一是印發(fā)了區(qū)委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的通知》，要求鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞省委巡視反饋的問題，認(rèn)真對照檢查，杜絕類似問題再次發(fā)生。二是鄉(xiāng)科級班子及成員的對照檢查材料、相互批評意見，會前由單位黨組織書記和區(qū)委督導(dǎo)組嚴(yán)格審核把關(guān)。三是區(qū)委成立25個督導(dǎo)組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位的民主生活會進(jìn)行了列席督導(dǎo)。四是對個人剖析材料存在抄襲現(xiàn)象的4名相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，分別給予紀(jì)律處分。
（3）針對“2019年又新出現(xiàn)了部分軟弱渙散村支部”的問題。對2019年29個軟弱渙散村，通過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、區(qū)直單位工作組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四包一”措施，集中力量幫扶，已全部轉(zhuǎn)化，并對全區(qū)農(nóng)村黨支部書記兜底培訓(xùn)，進(jìn)一步提高素質(zhì)能力。2020年1月上旬通過了邯鄲市委組織部考核驗(yàn)收。
2.關(guān)于“選人用人落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向不夠鮮明”問題。
（1）針對“干部選拔考察任用不夠嚴(yán)格規(guī)范”的問題。一是堅持立行立改。對相關(guān)責(zé)任人員分別給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告和政務(wù)撤職、政務(wù)降級、政務(wù)警告等處理。二是充分發(fā)揮區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。制定了《進(jìn)一步完善干部選拔任用考察的辦法》，實(shí)行提任干部全程紀(jì)實(shí)。三是完善干部日常了解信息溝通協(xié)作機(jī)制。及時收集整理紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、檢察、審計、信訪等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督方面信息和網(wǎng)絡(luò)輿情反映的干部有關(guān)情況，近距離全方位了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常表現(xiàn)。四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行“帶病提拔”問題倒查制度。
（2）針對“考核把關(guān)不夠嚴(yán)格。2017、2018年度考核，領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀等次比例超過條例規(guī)定，多名鄉(xiāng)科級干部受到黨紀(jì)處分，考核仍被評為優(yōu)秀等次”的問題。重新制定《中共邯鄲市永年區(qū)委區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法》，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀等次比例一般不超過被考核單位總數(shù)的30%，領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀等次比例一般不超過被考核總?cè)藬?shù)的25%。經(jīng)認(rèn)真核對，7人中不涉及整改1人，對其他6名鄉(xiāng)科級干部考核等次進(jìn)行了重新認(rèn)定。針對此問題，舉一反三，對近5年受處分干部考核結(jié)果進(jìn)行了認(rèn)真審核，未發(fā)現(xiàn)類似問題。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委起草了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行工作的實(shí)施辦法》和《廉政審查工作實(shí)施辦法》，防止類似問題再次發(fā)生。
3.關(guān)于“為基層減負(fù)不到位，干部擔(dān)當(dāng)作為不夠”問題。
（1）針對“鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編較為突出”的問題。一是制定了《2020年至2022年永年區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充公務(wù)員和事業(yè)人員計劃》。二是2020年計劃招錄68名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員（其中選調(diào)生34名，公務(wù)員34名）。三是落實(shí)《關(guān)于從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員的通知》文件精神，從村黨支部書記、村委會主任中，補(bǔ)充17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員。四是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充工作人員107名，在2020年底前將鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編率降低至10%左右。
（2）針對“為基層減負(fù)不夠到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎檢多、任務(wù)重”的問題。一是加強(qiáng)發(fā)文審核管理。政策性文件不超過8頁，字?jǐn)?shù)不超過4000字。嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)講話和工作情況通報類文件，加強(qiáng)“隱性文件”問題監(jiān)管。二是實(shí)行會議計劃管理。堅持“無會月、無會周”制度，每年4月、8月一般不召開全區(qū)性會議。三是嚴(yán)控督查檢查考核總量和頻次。實(shí)行督查檢查考核年度計劃和審批報備制度，加大對計劃外開展督查檢查考核檢查力度，發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起。四是加強(qiáng)基層減負(fù)情況排查。2019年共排查“一票否決”事項(xiàng)4項(xiàng)，取消1項(xiàng)；排查簽訂責(zé)任狀事項(xiàng)11項(xiàng)，取消8項(xiàng)。對今后將部門工作層層甩給基層的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。五是積極推進(jìn)基層綜合執(zhí)法改革。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)，建立區(qū)鄉(xiāng)權(quán)責(zé)清單和職責(zé)準(zhǔn)入制度。
（3）針對“干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部遇事推諉、不擔(dān)當(dāng)不作為問題反映比較多”的問題。一是在全區(qū)開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的十項(xiàng)措施》，查處10起案件，共問責(zé)27人，其中黨紀(jì)政務(wù)處分10人，誡勉談話4人，組織處理13人。二是把干部擔(dān)當(dāng)作為情況作為巡察選人用人專項(xiàng)檢查重要內(nèi)容，對不擔(dān)當(dāng)不作為問題線索，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。三是進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道，在權(quán)力部門、重點(diǎn)領(lǐng)域、人員密集場所增設(shè)“二維碼監(jiān)督牌”“二維碼監(jiān)督公示圖版”。
（四）關(guān)于省委巡視組反饋的“八屆省委巡視、區(qū)審計發(fā)現(xiàn)的問題部分未整改到位的問題”方面整改情況。
（1）針對“2013年八屆省委對原永年縣進(jìn)行了常規(guī)巡視，反饋的個別問題整改不夠到位”的問題，主要指“編制管理混亂，尤其是自收自支人員超編嚴(yán)重”問題。出臺了《關(guān)于自收自支事業(yè)超編人員消化工作方案》，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革、“吃空餉”和公職人員經(jīng)商辦企業(yè)清理、暢通人員出口等措施逐步消化。今后繼續(xù)堅持嚴(yán)把入口關(guān)，除政策性安置復(fù)退軍人、公開招聘教師外，不再進(jìn)人。
（2）針對“2017年以來，區(qū)審計局審計發(fā)現(xiàn)的問題還有部分未整改到位”的問題。一是依法依規(guī)，清理往來款項(xiàng)。對被審計單位存在的往來款項(xiàng)清理問題進(jìn)行全面摸底、逐項(xiàng)核實(shí)，綜合分析實(shí)際情況，逐項(xiàng)清理結(jié)賬、清算催收，將無法收回的其他應(yīng)收款按程序做核銷處理。并建立往來款對賬制度，定期清理，堵塞漏洞。二是規(guī)范財務(wù)管理，更換完善原始憑證。對被審計單位存在的非正規(guī)票據(jù)問題，全部重新補(bǔ)開正規(guī)票據(jù)，對大額開支無明細(xì)問題，補(bǔ)充完善相關(guān)明細(xì)，并加強(qiáng)財經(jīng)紀(jì)律監(jiān)管，強(qiáng)化財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)財務(wù)法制意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是嚴(yán)格現(xiàn)金支出，完善財務(wù)使用制度。對被審計單位存在的超過規(guī)定范圍和限額使用現(xiàn)金的問題，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計法規(guī)制度，按規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)賬支付，建立完善了現(xiàn)金使用管理制度。四是建立長效機(jī)制，制定了《審計整改監(jiān)督工作辦法（試行）》，強(qiáng)化審計整改的嚴(yán)肅性和有效性，被審計單位針對存在的問題也制定了相關(guān)財務(wù)管理制度，防止履審履犯，標(biāo)本兼治，注重長效。
根據(jù)省委巡視移交問題線索，立案10人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分10人，其中科級8人、科級以下2人；組織處理8人。采取第一種形態(tài)處理8人、第二種形態(tài)處理8人、第三種形態(tài)處理2人。
三、堅持以巡視整改作為重要契機(jī)和抓手，推動永年全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作再邁新臺階
永年區(qū)委堅持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，將把巡視整改作為推動發(fā)展、破解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的強(qiáng)力抓手，以更大、更實(shí)、更好整改成效，向省委和全區(qū)人民群眾交上一份滿意答卷。
（一）持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，不斷增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，推動中央重大決策部署和省市委工作要求落實(shí)到位。二是不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，切實(shí)用好批評與自我批評銳利武器。三是落實(shí)新發(fā)展理念和“以人民為中心”的發(fā)展思想；堅持高標(biāo)提升，深入推動標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)業(yè)向中高端邁進(jìn)；堅持“一把手”招商、高精尖招商，切實(shí)提高高新技術(shù)企業(yè)比重；堅持科學(xué)系統(tǒng)治理大氣污染，堅決打贏2020年大氣污染防治翻身仗；堅持抓熱點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)，辦好民生實(shí)事、辦實(shí)民生好事。四是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)和管控，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)。五是全面落實(shí)黨的宗教工作方針，不斷提高依法管理宗教的能力和水平。
（二）持續(xù)推進(jìn)治理體系和治理能力建設(shè)。一是深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會和省委全會精神，不斷深化改革，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)治理體系建設(shè)。二是強(qiáng)化綜合治理能力提升，狠抓政策執(zhí)行和落地落實(shí)。強(qiáng)力開展6個重點(diǎn)領(lǐng)域清理規(guī)范，徹底清除存量，堅決遏制增量。三是積極推進(jìn)基層社會治理創(chuàng)新，充分發(fā)揮“一委一庭三中心”“一村一法律顧問”作用，將矛盾糾紛化解在基層，守好首都政治“護(hù)城河”的永年防線。
（三）持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。一是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”。區(qū)委帶頭抓實(shí)抓牢主體責(zé)任，常委班子成員帶頭認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”；深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，壓實(shí)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任；突出政治巡察，著力提高巡察質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用。二是強(qiáng)化對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防范防控。嚴(yán)查以權(quán)謀私、索賄受賄、與企業(yè)勾連、涉嫌利益輸送等問題，集中力量查辦高質(zhì)量、有分量的典型案件，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，堵塞制度漏洞，深化標(biāo)本兼治，形成管黨治黨常態(tài)長效機(jī)制。
（四）持續(xù)狠抓基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是把加強(qiáng)基層黨建作為重中之重，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。二是把提高治理能力作為新時代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)，樹立重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，完善考核體系，嚴(yán)格考核把關(guān)。三是深入落實(shí)“為基層減負(fù)”各項(xiàng)措施，促使廣大干部輕裝上陣，騰出更多精力干實(shí)事、抓落實(shí)。
（五）持續(xù)重拳整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題。加強(qiáng)區(qū)委班子自身建設(shè)，鍛造讓黨放心、讓人民群眾滿意的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。加大對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的監(jiān)督檢查力度，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，防止不正之風(fēng)反彈回潮。進(jìn)一步加大明察暗訪頻次，一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)地抓，一個問題一個問題地查，管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗，邊鼓常敲、警鐘長鳴，推動全區(qū)干部思想紀(jì)律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、大提升。
（六）持續(xù)用力堅決抓好巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量改徹底、改到位。繼續(xù)把抓好巡視整改作為重大政治任務(wù)，對2013年省委巡視反饋的個別問題整改不夠到位等情況，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)新方法措施、積極主動推進(jìn)，通過持續(xù)整改達(dá)到深入整改、全面整改。
歡迎廣大黨員干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0310-6633088；通信地址：河北省邯鄲市永年區(qū)洺州大道25號區(qū)委巡視整改辦（211室）；電子郵箱：xszg2020@163.com。
中共邯鄲市永年區(qū)委
2020年10月19日
