（3）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填報(bào)選擇學(xué)校志愿，并承諾服從組織分配。
（三）資格審核
通過(guò)電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘者，用人單位將通過(guò)電子郵件反饋資格初審意見(jiàn)，通過(guò)初審的，須本人攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件及復(fù)印件按指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后，發(fā)給準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。
四、考試
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采用初試+復(fù)試方式進(jìn)行。
（一）初試
現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)后馬上安排初試，初試采取面談方式。招聘單位通過(guò)與考生面談，并結(jié)合考生的專業(yè)成績(jī)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)以及崗位適應(yīng)性等情況，對(duì)考生進(jìn)行綜合考核，滿分為100分，合格分為70分。在合格線上按崗位由高分到低分以1:3的比例確定面試人員，不足1:3的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。初試成績(jī)及入圍復(fù)試人員名單初試當(dāng)晚在各報(bào)名點(diǎn)資格審核處現(xiàn)場(chǎng)張貼和鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，并電話通知入圍復(fù)試的應(yīng)聘者。
（二）復(fù)試
初試后第二天進(jìn)行復(fù)試。
1．復(fù)試采用模擬課堂教學(xué)形式，備課30分鐘，模擬課堂教學(xué)10分鐘。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
2．入圍復(fù)試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加復(fù)試。復(fù)試時(shí)把通訊工具交考場(chǎng)管理人員保管，接受封閉管理并保持安靜。應(yīng)聘者根據(jù)抽簽號(hào)按順序參加復(fù)試。
3．復(fù)試成績(jī)?cè)谠搱?chǎng)考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。復(fù)試成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘者不納入擬聘人選范圍。
（三）考試成績(jī)
復(fù)試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如成績(jī)相同的，則按照初試成績(jī)高低順序確定名次；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則按復(fù)試主考評(píng)分高低確定名次。
考試成績(jī)及入圍人員名單將于復(fù)試當(dāng)晚在各報(bào)名點(diǎn)資格審核處現(xiàn)場(chǎng)張貼和鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，并由招聘單位電話通知入圍人員。
（四）確定就業(yè)意向
招聘單位根據(jù)同一崗位并按每場(chǎng)次的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用對(duì)象，額滿即止（即同一崗位招滿后不再在下一場(chǎng)招聘，擬聘用信息于每一場(chǎng)招聘后公布）�？紕�(wù)組根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)考志愿按分?jǐn)?shù)高低分配到相應(yīng)的學(xué)校，招聘單位將于復(fù)試第二天當(dāng)場(chǎng)與擬聘用對(duì)象簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備。
（五）崗位遞補(bǔ)
招聘單位與擬聘人員雙方在平等自愿、協(xié)商一致前提下，簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如擬聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，招聘單位可申請(qǐng)?jiān)谠搱?chǎng)次考試同崗位合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、體檢、考察、公示、試用及聘用
招聘單位按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展體檢、考察工作。體檢、考察均合格者，由用人單位將名單及報(bào)名資格審核材料報(bào)送所屬人社部門(mén)復(fù)審，復(fù)審合格的，在鶴山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由所屬人社部門(mén)發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。不按時(shí)報(bào)到者，視為單方違約和自動(dòng)放棄聘用資格，用人單位將進(jìn)入遞補(bǔ)聘用程序。
六、咨詢和監(jiān)督
（一）應(yīng)聘者、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門(mén)及電話：鶴山市人力資源和社會(huì)保障局0750-8933106，鶴山市教育局0750-8885834。
（二）招聘政策咨詢由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局受理，聯(lián)系電話0750-8933106。報(bào)名資格條件解釋、資格審核、考試事項(xiàng)由鶴山市教育局受理，聯(lián)系電話0750-8885834。
七、防疫工作要求
本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)持“健康碼”并經(jīng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）后參加考試；
（二）應(yīng)聘人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試；
（三）國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的應(yīng)聘人員需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；
（四）仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試；
（五）若以上疫情防控要求與招聘活動(dòng)當(dāng)?shù)亍⒁咔榉揽刈钚乱笙鄾_突的，以招聘活動(dòng)當(dāng)?shù)�、疫情防控最新要求為�?zhǔn)。
附件：
1．《廣東省鶴山市教育系統(tǒng)2020年下半年進(jìn)校園招聘崗位表》.xls
2．《廣東省鶴山市教育系統(tǒng)2020年下半年進(jìn)校園招聘報(bào)名表》.doc
4． 《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.xls
鶴山市教育局
2020年11月20日
