（四）測試總成績的計算

1.進行筆試的教師和其他崗位考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%＋試講成績×60%

2.不進行筆試，采取專業(yè)技能水平測試與試講相結(jié)合方式進行招聘的音樂、體育、美術(shù)等崗位考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40%＋試講成績×60%

（五）遞補規(guī)則

總成績在合格分數(shù)線以上的考生，按成績排名及崗位需求情況，進入體檢考核環(huán)節(jié)。如總成績第一的考生放棄，則依次遞補相應(yīng)考生。

（六）體檢和考核

1.體檢

體檢工作由人單位具體組織實施，體檢醫(yī)院由市教育局指定。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的擬聘用人員，取消其聘用資格。

2.考核

考核工作由用人單位具體組織實施。被考核人棄權(quán)或考核不合格的，取消聘用資格。

（七）公示和入職辦理

1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海教育網(wǎng)（http://www.wuhaijy.com）上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。舉報者應(yīng)實名舉報并提供證據(jù)。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

①擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格；

②2021年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證（學位證）的，在本次引進通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘），取消其聘用資格；

③取消聘用資格的擬聘用人員將通知相關(guān)部門計入個人信用記錄。

2.擬聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、紀律和監(jiān)督

2020年烏海市直屬學校急需緊缺教師招聘工作堅持“公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

市教育局監(jiān)督舉報電話：0473-3998062

六、其他事宜

開展急需緊缺教師公開招聘工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。公告由烏海市直屬學校公開招聘工作組負責解釋。

七、符合應(yīng)聘條件的外校學生應(yīng)聘須知：

1.所有應(yīng)聘學生需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，保持合理社交距離。

2.根據(jù)烏海市教育局招聘實際需要，擬定本次專場招聘會允許符合招聘條件的外校學生進校應(yīng)聘。符合招聘條件的外校學生請于12月3日下午2點前掃描下方二維碼如實提交個人基本信息（只需提交一次即可，請勿重復提交），否則無法進校應(yīng)聘。

3.通過內(nèi)蒙古自治區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)平臺“蒙速辦”APP或微信、支付寶等平臺申領(lǐng)本人電子健康碼，進校時出具“個人健康綠色通行碼”；并通過微信小程序搜索國務(wù)院客戶端，點擊便民服務(wù)中的防疫行程卡，以提供過去14天的行程記錄綠碼；沒有綠碼不能進入校園。來自中高風險地區(qū)的學生還須持近7日內(nèi)紙質(zhì)核酸檢測單（須為陰性），接受核查和體溫檢測后方可入校（即體溫低于37.3攝氏度方可進入學校應(yīng)聘）。

4.內(nèi)蒙古師范大學(賽罕校區(qū))學校北門（位于學苑西街）為進出校園唯一通道（僅限步行），步行約2分鐘到達賽罕校區(qū)招生就業(yè)處小二樓北樓。

附件：

1、2020年烏海市市直屬學校教師公開招聘報名登記表.docx

2、2020年烏海市直屬學校教師公開招聘工作崗位表.docx

2020年烏海市直屬學校教師公開招聘工作組

2020年12月1日