報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù))。
2.報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。
3.報(bào)名人員需如實(shí)填報(bào)身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、電子郵箱或微信等相關(guān)信息和聯(lián)系方式，否則因聯(lián)系方式不暢造成的不能正確報(bào)考、耽誤考試等后果自負(fù)。
4.報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。
（二）資格審查。
根據(jù)引進(jìn)人員條件，統(tǒng)一對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)，報(bào)考人員需提交報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的人員視為自動(dòng)放棄。
（三）考試
采取面試的方式進(jìn)行，面試規(guī)則采用競(jìng)職演講及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行
1、競(jìng)職演講內(nèi)容：重點(diǎn)是本人經(jīng)歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作思路及任職目標(biāo)等。
2、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答內(nèi)容：重點(diǎn)是履行中小學(xué)校長(zhǎng)職責(zé)的專業(yè)知識(shí)與理論知識(shí)。
時(shí)間與計(jì)分：量化計(jì)分，總分100分（得分保留兩位小數(shù)）。競(jìng)職演講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，占總分值的60%，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答時(shí)間不超過(guò)10分鐘，占總分值的40%。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）考核
考核工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
（五）任前公示
在全縣范圍進(jìn)行為期7天的任前公示，接受廣大教職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期間有群眾舉報(bào)的要據(jù)實(shí)核查，根據(jù)核查結(jié)果確定是否任用。
（六）辦理手續(xù)。公示期滿后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、保障政策
1．配偶隨遷。非本縣任用人員的配偶，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，根據(jù)原單位及崗位情況，隨調(diào)到我縣對(duì)口單位。配偶不在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，根據(jù)本人條件和意愿，可幫助推薦到縣內(nèi)適當(dāng)崗位工作。
2．子女就學(xué)。非本縣任用人員的子女，處于義務(wù)教育階段的，不受戶籍限制，可就近擇校就學(xué)；處于高中階段的，根據(jù)學(xué)業(yè)情況，安排在重點(diǎn)高中就學(xué)。
3．安家補(bǔ)貼。非本縣任用人員兩年內(nèi)在依蘭縣落戶并購(gòu)房的，發(fā)放8萬(wàn)元安家購(gòu)房補(bǔ)貼。
聯(lián)系人：劉青義
電話：0451-57280199
附：1.《2020年依蘭縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》.docx
依蘭縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才工作委員會(huì)
2020年12月2日
