4.筆試成績查詢：2021年1月17日，報考者可登陸報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。
5.照顧加分：對少數(shù)民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
（二）面試
1.確定面試人員名單。根據(jù)招聘崗位計劃招聘的人數(shù)，按筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定面試資格復審人選,并由報考者提供相關證件證書原件，在面試前規(guī)定時間內(nèi)到指定地點完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則應按照筆試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績并列時，并列報考者同時確定為面試資格復審人選；不足1:3的按實際人數(shù)確定面試資格復審人選；筆試有任何一科成績?yōu)?分或存在缺考、違紀情況的報考者均不能入圍面試資格復審人選。面試資格復審完成后，已確定的面試人員名單在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局網(wǎng)站教師招聘欄目公布。面試人員名單一經(jīng)公布不得遞補。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件證書原件，經(jīng)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局驗證無誤后方能面試。
2.面試時間地點及成績公布。面試時間、地點及相關事宜將書面通知考生本人，并于面試之日起3日前公布在西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局網(wǎng)站教師招聘欄目。面試分值滿分為100分，面試成績經(jīng)考生當場確認并按照規(guī)定在西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
（三）招聘總成績
本次招聘總成績計算方式為：
筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/P>
筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考察
（一）確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報考者的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
總成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選，加試應在面試工作完成后一周內(nèi)完成。
（二）招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務能力、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
六、體檢
各招聘單位考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領導班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢人員由招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。
由體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
七、公示和聘用
招聘單位領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局網(wǎng)站教師招聘欄目公示，公示時間為7個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。
公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)招聘的，其聘用手續(xù)由西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局按照程序辦理，按學校單列下發(fā)聘用通知。同時，將聘用通知報同級機構編制、財政、人社部門備案。
使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關于事業(yè)單位有關人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）文執(zhí)行。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
根據(jù)《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）先上崗的高校畢業(yè)生，在簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期。在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。
八、誠信檔案管理
報考者有下列失信行為的記入南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫，供招聘單位及主管部門聘用考察時參考。
(一)報考者通過面試資格審查，在發(fā)布面試公告后，進入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫，保存期限為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫，保存期限為2年。
(二)報考者在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫，保存期限為3年。
(三)報考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的，以及報到后在試用期內(nèi)無故放棄的，或者試用期考核不合格被取消聘用的，記入南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫，保存期限為5年。
九、招聘工作紀律和監(jiān)督
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
(三)嚴格招聘工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照人社部令第35號等有關規(guī)定從嚴處理。
十、注意事項
(一)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
(二)報考者在報考期間，應及時從南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局門戶網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會，上出現(xiàn)的任何以本次招聘工作命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(四)聯(lián)系方式:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局咨詢電話:0771-3397153
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局監(jiān)督電話:0771-2834974
報名系統(tǒng)技術平臺聯(lián)系電話： 0773—7595081
本次招聘問題請于上班時間(8:00-12:00、15:00-18:00)咨詢有關單位。
附件：2020年南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育系統(tǒng)第三批公開考試招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表.xlsx
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局
2020年12月9日
