2021年1月5日18:00前(以電子郵件發(fā)送時間為準)。
(二)報名方式
本次引才采取網(wǎng)上報名方式，應聘者需將應聘材料發(fā)送至各用人部門郵箱(見附件3)。
提交材料時郵件標題格式統(tǒng)一要求為：所報部門+崗位+姓名+性別+學科(專業(yè))+畢業(yè)年份+畢業(yè)院校名稱，郵件內(nèi)容應包含《太原學院急需緊缺專業(yè)人才引進報名表》(附件2)、身份證、個人簡歷、學歷學位證書(未取得畢業(yè)證學位證的需提供學信網(wǎng)學籍信息，國外大學畢業(yè)生必須提供教育部學歷學位認證書)、戶口所在派出所出具的無犯罪記錄證明、學術成果及榮譽材料。(以上材料均為電子版，郵件格式錯誤或所含材料不全均視為報名不成功)。
(三)現(xiàn)場確認
經(jīng)用人部門初步審核符合學院崗位要求的應聘者，由各用人部門組織現(xiàn)場確認。根據(jù)報名情況及受疫情影響程度，現(xiàn)場確認時間另行通知。
(四)測試
各用人部門組織相關專業(yè)專家組成專家組負責測試環(huán)節(jié)。測試分為面談與心理測評兩個環(huán)節(jié)。
1.面談
面談包括試講及答辯兩個環(huán)節(jié)，主要考察應聘者的專業(yè)學識、基本素質等情況。試講時間15分鐘，分值80分;答辯時間5分鐘，分值20分，總分為100分。
面談成績=試講成績+答辯成績。面談最低合格分為60分，不達合格分數(shù)者直接淘汰。
2.心理測評
應聘人員需進行心理測評，心理測評由用人部門聯(lián)系學院教育系完成，若應聘人員心理測評不合格，取消聘用資格。
心理測評合格的應聘者根據(jù)面談成績由高到低排序，如有并列以試講成績高者進入考察體檢環(huán)節(jié)，若成績?nèi)韵嗤倪M行加試，加試為試講，加試成績高者進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢、考察、手續(xù)辦理
根據(jù)面談成績按照崗位數(shù)1:1進行體檢、考察環(huán)節(jié)，學院將按流程發(fā)布公告，及時辦理相關手續(xù)。
資格審查貫穿人才引進全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息及提供的有關材料不真實、不完整、有誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，將取消資格。
應聘人員在確定為擬錄用人員后，若未按學院規(guī)定時間1個月內(nèi)完成報到，或6個月內(nèi)未將檔案交回的取消錄用資格。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：山西省太原市唐槐產(chǎn)業(yè)園區(qū)汾東大街7號太原學院人力資源處219室
聯(lián)系人：閆老師于老師
聯(lián)系電話：0351-8378096
附件>>>
太原學院
2020年12月18日
