2020年湖北武漢江漢區(qū)教育局專項(xiàng)招聘高層次及緊缺急需人才公告【9人】(2)

時(shí)間：2020-12-29 16:29:14 點(diǎn)擊：【大 中 小】

7.有相關(guān)企業(yè)實(shí)踐或指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)或參加相關(guān)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。

（三）學(xué)前教育高層次人才

1.年齡不超過(guò)50歲，即1970年1月1日以后出生；

2.本科及以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證，普通話水平二級(jí)甲等及以上；

3.學(xué)前教育省特級(jí)教師或具備學(xué)前教育專業(yè)正高級(jí)教師職稱；

4.有5年及以上幼兒園教育教學(xué)和管理工作經(jīng)歷；

5.省級(jí)核心以上期刊學(xué)術(shù)論文發(fā)表不少于2篇。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員應(yīng)于2020年12月31日9:00-2021年1月7日12:00期間，下載報(bào)名登記表進(jìn)行填報(bào)，同時(shí)根據(jù)應(yīng)聘崗位的資格要求提供相關(guān)個(gè)人資料（資格審查資料清單詳見《附件3：2020年江漢區(qū)教育局專項(xiàng)招聘高層次及緊缺急需人才崗位資格審核清單》），資格審查資料以壓縮包形式發(fā)送到指定郵箱（jhqjyjzp@163.com），壓縮包文件名稱設(shè)為：“應(yīng)聘崗位名稱-考生姓名”，郵件“主題”名與壓縮包文件名一致。

請(qǐng)應(yīng)聘人員注意：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)以指定郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)）提交審查資料、所提交資料不全或不符合崗位資格要求的將不能通過(guò)資格審查。

（二）資格審查

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證、普通話水平、工作經(jīng)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)等進(jìn)行審核后，審核結(jié)果由工作人員以電話、短信的方式通知到應(yīng)聘人員。

因招聘崗位的特殊性，崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不作硬性要求。

五、綜合考評(píng)

武漢市第一中學(xué)高中學(xué)科競(jìng)賽教練崗位：

武漢市第一中學(xué)高中學(xué)科競(jìng)賽教練崗位的綜合考評(píng)分為綜合面試和教學(xué)考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。綜合面試和教學(xué)考核公告在江漢區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜以后期公告為準(zhǔn)。

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，實(shí)行百分制，按30%比例計(jì)入綜合考評(píng)總得分；綜合面試按各招聘崗位從高分到低分排序，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加教學(xué)考核的人員。教學(xué)考核采取百分制，按70%比例計(jì)入綜合考評(píng)總得分。按綜合考評(píng)總得分從高到低順序以1：1比例確定體檢入圍人員，同時(shí)要求體檢入圍者綜合考評(píng)總得分不得低于80分。若出現(xiàn)考生綜合考評(píng)總得分并列的，則教學(xué)考核成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序。

職業(yè)高中“雙師型”教師崗位：

職業(yè)高中“雙師型”教師崗位的綜合考評(píng)分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，綜合考評(píng)的筆試和面試公告將在江漢區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜以后期公告為準(zhǔn)。筆試進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的書面測(cè)試，實(shí)行百分制，按40%比例計(jì)入綜合考評(píng)總得分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員。面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，采取百分制，按60%比例計(jì)入綜合考評(píng)總得分。按綜合考評(píng)總得分從高到低順序以1：1比例確定體檢入圍人員，若出現(xiàn)考生考評(píng)總得分并列的，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序。

學(xué)前教育高層次人才引進(jìn)崗位：

學(xué)前教育高層次人才引進(jìn)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試公告將在江漢區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜以后期公告為準(zhǔn)。結(jié)構(gòu)化面試分值為100分，合格線為60分，按照面試總成績(jī)從高到低排序以1:1比例確定參加體檢人員名單。

六、體檢、考核

（一）體檢在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》要求執(zhí)行。

（二）通過(guò)體檢人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核方式采取實(shí)地考核的形式，通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話、單位座談等方式進(jìn)行。主要包括考核對(duì)象的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠(chéng)信記錄、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）體檢不合格或考核不合格者不予聘用，未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

七、公示

體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在江漢區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

八、崗位認(rèn)定登記及聘用

擬聘用人員經(jīng)公示七個(gè)工作日無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

九、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

（二）考生須誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)報(bào)考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料（原件）或有弄虛作假行為的，一律取消其報(bào)考資格。

（三）凡完成體檢、考核等程序后列為擬聘用對(duì)象的不得擅自放棄崗位，否則將相關(guān)情況通報(bào)畢業(yè)院校及有關(guān)單位，并在規(guī)定時(shí)期內(nèi)不受理武漢市事業(yè)單位公開招聘（專項(xiàng)招聘）考試報(bào)名申請(qǐng)。

（四）關(guān)于本次招聘各崗位中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)撥打江漢區(qū)教育局人事科電話82772319。

（五）對(duì)本次招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）進(jìn)行相應(yīng)處理。

（六）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

（七）本公告由江漢區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照武漢市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

江漢區(qū)教育局

2020年12月29日

附件列表：

1.附件1.1：2020年武漢市第一中學(xué)高中學(xué)科競(jìng)賽教練崗位一覽表.xlsx

2.附件1.2：2020年江漢區(qū)教育局專項(xiàng)招聘“雙師型”教師崗位一覽表.xlsx

3.附件1.3：2020年江漢區(qū)教育局學(xué)前教育高層次人才引進(jìn)崗位一覽表.xlsx

4.附件2：2020年江漢區(qū)教育局專項(xiàng)招聘高層次及緊缺急需人才崗位工作經(jīng)歷證明及單位同意報(bào)考證明.doc