天津市寶坻一中2011年公開招聘教師簡章
為了滿足寶坻一中教育教學的需要，確保教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展，擬公開面向全國招聘一批教師。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《寶坻區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，現就有關事項規(guī)定如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘程序
1.編制招聘計劃
2.發(fā)布招聘公告
3.報名與資格審查
4.面試（試講、答辯）
5.筆試
6.體檢
7.考察
8.公示
9.聘用
三、招聘條件及名額
1.基本條件
（1）熱愛祖國、擁護中國共產黨、熱愛教育事業(yè)；
（2）品行端正、遵紀守法；
（3）全日制普通高校畢業(yè)且未就業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），學士及以上學位；
（4）大學英語四級以上（英語專業(yè)學生要求專業(yè)英語八級）；
（5）具有高中教師資格證且教師資格證報考專業(yè)與招聘學科一致；
（6）非農業(yè)戶口；
（7）身心健康。
2.招聘名額
英語教師2人，物理教師1人，語文教師1人，信息技術教師1人，心理學教師1人，化學教師1人
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
寶坻區(qū)公務員局于2011年8月10日至16日在天津人事信息網、寶坻人才網發(fā)布招聘信息，發(fā)布招聘信息時間為七個工作日。
（二）報名
報名時間：2011年8月10日8：30開始至8月16日17:00
報名方式：畢業(yè)生將本人的求職簡歷投遞到指定電子信箱中，（信箱地址：bdyz8676@163.com）。
本次招聘職位人數與實際報名人數之比原則上不低于1:3。
（三）、考試
考試采取面試和筆試相結合的方式進行，面試在前，筆試在后，由區(qū)公務員局和區(qū)教育局及寶坻一中共同組織實施。面試時考生須攜帶畢業(yè)證、報到證或學校統(tǒng)一發(fā)放的推薦表、學位證、身份證、戶籍證明、英語等級證書、教師資格證、近期1寸免冠彩照三張，由區(qū)公務員局和區(qū)教育局進行資格審查，不合格的不允許參加面試。資格審查合格的考生交納報名費45元。
1、面試
（1）面試采取同內容、同問題的目測、試講、答辯等方式。面試分值為百分制； 詳情：教師招聘論壇
（2）面試考官人選（評委）臨時指定；
（3）面試合格人員進入筆試；
（4）公示面試結果；
（5）面試時間、地點，另行通知。
2、筆試
（1）筆試內容為學科專業(yè)課程，試卷為百分制；
（2）臨時組織或委托有關部門出卷、閱卷。出卷、閱卷過程采取全封閉管理；
（3）公示筆試成績；
（4）按照筆試成績由高分到低分依次錄取，額滿為止；
（5）筆試時間、地點，另行通知。
（四）、體檢
體檢由區(qū)公務員局指定醫(yī)院按照《天津市教師資格認定體格檢查標準》有關要求進行，體檢不合格的不予錄用，并依次進行遞補。
（五）、考察和聘用
1.考察由區(qū)公務員局、區(qū)教育局共同組織實施�？疾觳缓细裾撸挥桎浻�。
2．所要求證書不齊全者不予錄用。
3.根據面試、筆試、體檢、考察結果，區(qū)公務員局確定擬錄用人員名單并公示。公示無異議，由區(qū)公務員局辦理有關錄用手續(xù)。
五、紀律要求
1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督全部過程，并接受社會的監(jiān)督。
2.在報名、面試、筆試、體檢、考察中應聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并在區(qū)公務員局、區(qū)教育局備案，二年內不得參加此類考試。
3.招聘實行回避制度。具體負責招聘的工作人員，在參與公開招聘事項時，凡涉及與本人有親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。
六、本實施方案由區(qū)公務員局負責解釋。
咨詢電話：2924213129228519
附件：招聘計劃下載
天津市寶坻區(qū)公務員局