2.資格復審
由于都縣招聘工作領導小組組織資格復審，審查對象為各招聘學校上報的初審面試合格人員，主要復審合格人員的資格條件，不符合的，資格復審不予通過，資格復審合格者發(fā)放《面試通知單》。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。
3.面試
采取結(jié)構化面試的方式進行，成績滿分為100分，考生面試成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，主要考核面試者的教學基本功(面試具體安排另行通知)。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)按面試成績從高分到低分，再按照1:1的比例等額確定體檢、考察對象，且面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)，若有面試成績相同者，一并入闈，然后現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。如果出現(xiàn)面試成績達到70分以上（含70分）且未入闈所報考崗位的，可根據(jù)自我意愿，由其他招聘學校提出建議，經(jīng)于都縣招聘工作領導小組審核同意，按照面試成績從高到低調(diào)劑到本次未完成招聘計劃的相同層次相同學科崗位。
4.體檢
簽訂就業(yè)協(xié)議者，需參加體檢。體檢對象到醫(yī)院(具體時間和醫(yī)院另行通知)進行體檢，費用由考生自理，體檢按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》文件規(guī)定的體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。
（二）招聘體教融合項目體育教師的辦法與程序
1.報名
（1）報名時間：即日起至2021年1月29日17:00。
（2）報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名二維碼如下。（操作步驟：考生掃碼進入→填報報名信息→提交→參加資格審查（聯(lián)系人：袁子湧13970788580）
（3）報名具體要求
根據(jù)本人意愿如實填寫報名信息。報名實行誠信報名，不符合崗位條件的人員不得報考，每人限報一個專業(yè)項目崗位，同時報考二個及以上專業(yè)項目崗位的，報名無效。因報名人員自身原因?qū)е氯∠荚囐Y格的，后果由報名者自己承擔。對惡意報考或以虛假信息報考的，取消考試資格。
2.資格審查
由于都縣招聘工作領導小組組織資格審查，主要審查報名人員資格條件，不符合的不予通過。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。
（1）資格審查需持資料
①《于都縣2021年公開招聘高中（含職業(yè)中專）緊缺學科和體教融合項目體育教師報名表》（見附件3）；②身份證原件及1份復印件，委托他人報名的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份；畢業(yè)證和學位證原件及1份復印件；報到證原件及1份復印件；教師資格證原件及1份復印件（或已通過教師資格證考試的相關證明原件），并提供相應的運動員等級證書或畢業(yè)院校出具的專修項目證明原件及1份復印件；③學校就業(yè)推薦表和榮譽證書原件；④畢業(yè)學校（院、系）提供的所修課程成績證明原件。
暫未取得畢業(yè)證、學位證和報到證的2021年高校應屆畢業(yè)生，應持由畢業(yè)高校開具統(tǒng)一格式的學歷、專業(yè)證明原件（見附件4），未取得教師資格證的考生需簽訂如期獲得教師資格證的承諾書，且在2021年8月前提供相關證件原件，未按時提供的取消聘用資格。
（2）資格審查具體要求將在于都縣教育科技體育局官網(wǎng)“于都教科體網(wǎng)”和于都縣人力資源和社會保障局微信公眾號“于都人社”公告。
3.面試
面試采取專業(yè)項目技術測試方式進行（面試具體安排另行通知），成績滿分為100分，考生面試成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)，按照1:1的比例等額確定體檢、考察對象，且面試成績須達到70分以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)，若有面試成績相同者，一并入闈。
4.體檢
入闈體檢對象到醫(yī)院(具體時間和醫(yī)院另行通知)進行體檢，費用由考生自理，體檢按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》文件規(guī)定的體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢合格者按照面試成績從高到低由考生選崗，選崗后簽訂就業(yè)協(xié)議，選崗具體要求將在于都縣教育科技體育局官網(wǎng)“于都教科體網(wǎng)”和于都縣人力資源和社會保障局微信公眾號“于都人社”公告。
五、公示與聘用
擬聘用人員將在于都縣教育科技體育局官網(wǎng)“于都教科體網(wǎng)”和于都縣人力資源和社會保障局微信公眾號“于都人社”公示7個工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，由縣教科體局牽頭，報請人事領導小組批準后報縣委、縣政府批復同意，辦理聘用等手續(xù)。
公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務期限為五年，未滿最低服務期限辭聘、調(diào)動的將按規(guī)定追究其違約責任。
六、其它
1.待遇保障。此招聘計劃使用正式編制招聘，在薪酬待遇、崗位設置、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。
2.疫情防控。所有參加應聘的人員均是落實疫情防控工作的主體，應承擔考試期間的疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果，將依法承擔相應責任。
3.本次招聘免收報名費。
本方案最終解釋權歸于都縣招聘工作領導小組。
附件：附件.docx
1.于都縣2021年公開招聘高中（含職業(yè)中專）緊缺學科教師崗位；
2.于都縣2021年公開招聘體教融合項目進校園試點學校體育教師崗位；
3.于都縣2021年公開招聘高中（含職業(yè)中專）緊缺學科和體教融合項目體育教師報名表；
4.證明（模板）。
于都縣招聘工作領導小組辦公室（代章）
2021年1月20日
