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2021年福建福州羅源縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師【159人】(2)

時(shí)間:2021-03-16 15:42:10 點(diǎn)擊:

高級(jí)職業(yè)中學(xué)(工科類(lèi))教師崗位的應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,通過(guò)招聘資格初審,并經(jīng)復(fù)核后確定為參加現(xiàn)場(chǎng)考試人選。

2.面試的組織

普通中小學(xué)、幼兒園和高級(jí)職業(yè)中學(xué)文化類(lèi)新任教師崗位的面試由羅源縣教育局或委托省、市相關(guān)教育部門(mén)組織實(shí)施。面試內(nèi)容包括編寫(xiě)教案、片斷教學(xué)和回答專(zhuān)家提問(wèn)等(部分崗位需另加指定的技能測(cè)試)。面試時(shí)間及內(nèi)容以在福州市羅源縣人民政府網(wǎng)上的面試通知為準(zhǔn),屆時(shí)請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查閱。

高級(jí)職業(yè)中學(xué)(工科類(lèi))新任教師崗位應(yīng)聘人員“筆試加面試”的現(xiàn)場(chǎng)考試由羅源縣教育局具體組織實(shí)施(時(shí)間將在福州市羅源縣人民政府網(wǎng)上通知,請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查閱)。

(三)考核、體檢和確定被招聘人員

1.羅源縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(jī)按擬招聘崗位人數(shù)的1:1比例確定擬聘用人選(綜合成績(jī)末位同分的,按末位同分人員的筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選;若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同時(shí),采用加試一場(chǎng)面試的辦法,按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選)。

2.羅源縣教育局組織對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考核和體檢?己酥饕菍徍藬M聘用人選檔案、與報(bào)考資格相關(guān)的證件(證明)以及報(bào)考資格等。考核成績(jī)?cè)u(píng)定為合格和不合格?己瞬缓细袼a(chǎn)生的空額從考試綜合成績(jī)達(dá)合格的人員中按考試綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。按照福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)頒布的《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》文件規(guī)定,對(duì)考核合格的擬聘用人選在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)論應(yīng)為合格。若對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)論不合格所產(chǎn)生的空額從考試綜合成績(jī)達(dá)合格的人員中,按考試綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

3.擬聘用人選不按要求參加考核和體檢的視為自行放棄招聘資格。出現(xiàn)自行放棄招聘資格或考核、體檢不合格的,按其報(bào)考的同一學(xué)科崗位從達(dá)到聘用合格成績(jī)的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行考核和體檢。

4.擬聘用人選經(jīng)考核、體檢合格的,在福州市羅源縣人民政府網(wǎng)上予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的,確定為2021年羅源縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師的被招聘人員。

(四)補(bǔ)充招聘

第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后,羅源縣教育局將向社會(huì)公布未完成招聘的空缺崗位。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者,7月上旬可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名,每位應(yīng)聘者只可報(bào)考1個(gè)崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。羅源縣教育局根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,并按程序組織開(kāi)展面試、體檢、考核等工作,確定被補(bǔ)充招聘人員。

(五)聘用和定崗

由羅源縣教育局(或所屬用人單位)分別與被招聘人員簽訂聘用合同。羅源縣教育局按不同招聘崗位,先從第一輪被招聘人員后到被補(bǔ)充招聘人員,從高分到低分次序,組織被聘用人員自主擇校,定崗任教。無(wú)特殊情況,被聘用人員不按要求參加擇校定崗或簽約的,視為自動(dòng)放棄,取消其被聘用資格。

完成自主擇校定崗程序之后,本年度招聘過(guò)程即告結(jié)束,不再進(jìn)行遞補(bǔ)或補(bǔ)充招聘。

(六)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

聘用人員經(jīng)羅源縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照有關(guān)規(guī)定,與用人學(xué)校簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。本次招聘的所有聘用人員,必須在招聘單位至少連續(xù)工作滿(mǎn)五年以上。

四、加分政策

1.參加“‘三支一扶’計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生,報(bào)考中小學(xué)幼兒園新任教師崗位(非專(zhuān)門(mén)崗位)按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員報(bào)考者按照省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號(hào))、原省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的通知(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定,享受筆試加分政策。

2.各崗位符合加分條件的報(bào)考人員須在招聘資格復(fù)核時(shí)隨帶本人身份證及相關(guān)證明材料到羅源縣教育局人事科辦理審核手續(xù),逾期將不予受理。

五、其他事項(xiàng)與要求

1.本次公開(kāi)招聘的對(duì)象為編外合同教師。相關(guān)待遇按照《福州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)幼兒園教職工編制工作的意見(jiàn)(試行)》(榕政辦〔2016〕82號(hào))文件執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員有下列情況之一的不予聘用:A.以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它手段取得考試資格的;B.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的;C.審檔不合格的;D.與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

3.羅源縣教育局將根據(jù)《羅源縣2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》及相關(guān)程序和要求,適時(shí)通知、通告或公示招聘工作相關(guān)信息,其中公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

4.本次招聘工作由羅源縣教育局具體負(fù)責(zé)并組織實(shí)施,羅源縣人社局全程參與,駐縣教育局紀(jì)檢組全程介入監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密等有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反面試工作紀(jì)律規(guī)定、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理或紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

5.咨詢(xún)電話(huà):0591-26837730(正常工作時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

6.本招聘通告最終解釋權(quán)歸羅源縣教育局。

附件1 2021年羅源縣新任編外合同教師公開(kāi)招聘崗位信息表.pdf

附件2:2021年福建省羅源縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師報(bào)名登記表.doc

羅源縣教育局

2021年3月15日


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