3.資格現(xiàn)場(chǎng)初審地點(diǎn)為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)。
應(yīng)聘人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,確保誠(chéng)信參考。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消資格。
七、確定開(kāi)考崗位
一般按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。因?qū)I(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn),可適當(dāng)取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。
八、考試
考試包括筆試和面試兩部分。總分為100分。只有資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)10:1的,須進(jìn)行筆試和面試,未超過(guò)(含等于)10:1的,只進(jìn)行面試。
(1)筆試:滿(mǎn)分為100分。內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)面試:滿(mǎn)分為100分。參加面試對(duì)象,根據(jù)資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例確定:未超過(guò)(含)10:1比例的,資格初審合格人員均進(jìn)行面試;超過(guò)10:1比例的,按應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分,以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。
面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,時(shí)間為5-10分鐘。所有招聘崗位設(shè)置面試最低分,低于60分者不能進(jìn)入招聘的下一程序。
(3)成績(jī)合成:
進(jìn)行筆試和面試的崗位:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
只進(jìn)行面試的崗位:面試成績(jī)即綜合成績(jī)。
考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者,以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者,則另行加試。
考試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(4)考試時(shí)間:
華中師范大學(xué)筆試、面試時(shí)間為2021年4月1日上午9:00——12:00,地點(diǎn)另行通知。
九、現(xiàn)場(chǎng)簽約
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,用人學(xué)校擇優(yōu)從高分到低分與考核合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向書(shū)。
十、體檢
簽約人員由常德柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十一、考核
體檢合格人員由常德柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局、常德柳葉湖旅游度假區(qū)教育局和常德市一中柳葉湖學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
十二、公示
根據(jù)考核和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求報(bào)區(qū)組織人事局審查。審查合格擬聘人員名單在柳葉湖旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
十三、遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)放棄簽約的,可按該崗位綜合成績(jī)排名從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。如簽約人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書(shū),或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的,或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格的視為違約,單位有權(quán)終止協(xié)議,造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
十四、聘用審批
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核,報(bào)區(qū)組織人事局審批后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。2021屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的,聘用后須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,試用期滿(mǎn)還未取得的,依法解除聘用合同。
十五、聘用上崗
聘用人員上崗時(shí)間為2021年8月,最低服務(wù)年限不少于5年。享受柳葉湖旅游度假區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策。
十六、應(yīng)聘人員注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)在指定網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息,整個(gè)招聘工作期間電話應(yīng)注意保持暢通。
(二)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加面試時(shí),必須攜帶要求提供的相關(guān)證件,缺少相關(guān)證件的考生不得參加面試。
(三)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
(四)本次考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜,按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并由區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:0736-7129357(柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局)
0736-7129447(柳葉湖旅游度假區(qū)教育局人事股)
0736-7361621(常德市一中柳葉湖學(xué)校辦公室)
15886631005(常德市一中柳葉湖學(xué)校聯(lián)系人:馬鑫)
監(jiān)督電話:0736-7129353(柳葉湖旅游度假區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委)
附件1、柳葉湖旅游度假區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位條件及計(jì)劃表.docx
附件2、柳葉湖旅游度假區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教育人才報(bào)名表.docx
常德柳葉湖旅游度假區(qū)教育局
2021年3月23日
