2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的，視作放棄。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考查招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)展示。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分100分，不足60分者淘汰。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試
面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。
面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。
4.成績(jī)
考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試合格人員中，職位一和職位二分別根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定擬聘用對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的為擬聘用對(duì)象。
第二類(lèi)崗位：學(xué)前教育②
1.考試形式
考試分筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試三個(gè)部分。
2.筆試
筆試時(shí)間初定于4月10日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，統(tǒng)一參加寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘2021學(xué)年事業(yè)編制教師(第三批)第三類(lèi)崗位筆試。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí)，包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試對(duì)象。如遇進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考查招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)展示。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分100分，不足60分者淘汰。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后，根據(jù)筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)折算后的總分(以下簡(jiǎn)稱(chēng)筆技折算總分)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆技折算總分并列的，并列人員全部進(jìn)入面試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆技折算總分=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的，視作放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。
4.面試
面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。
面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。
5.成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定擬聘用對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，以筆技折算總分高的為擬聘用對(duì)象。
(三)體檢
擬聘用人員必須統(tǒng)一參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。
(四)考察
考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，考察不合格者淘汰。
(五)公示與聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿后無(wú)異議的，辦理報(bào)到手續(xù)，擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的、不能將人事檔案調(diào)至寧波樂(lè)薦人力資源服務(wù)有限公司的及其他影響聘用的將取消聘用資格。
在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
(二)不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)上(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的，取消聘用資格。
(三)被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。持有效期內(nèi)的相應(yīng)教師資格考試合格證明報(bào)名的社會(huì)人員，須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供相應(yīng)教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的，不予聘用。
(四)報(bào)考寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘2021學(xué)年事業(yè)編制教師(第三批)第三類(lèi)崗位的人員若符合本公告招聘條件，兩者可兼報(bào)。在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，應(yīng)先進(jìn)行事業(yè)編制現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)再進(jìn)行派遣制現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(五)相關(guān)薪資、福利等待遇從優(yōu)，具體可向?qū)幉?lè)薦人力資源服務(wù)有限公司咨詢。
(六)在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。
(七)新冠肺炎疫情尚未完全結(jié)束，本次招聘考試所有工作環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的，視為缺考。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)疫情防控政策以及微信“海曙教育發(fā)布”、“樂(lè)薦人力”發(fā)布的有關(guān)招聘信息。
咨詢電話：0574-87051352;0574--87139192
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