(2)二代身份證(或有效期內的臨時身份證);
(3)學歷證書、學位證書(2021年應屆畢業(yè)生可持學校證明或就業(yè)協(xié)議書，或提供本人學信網《教育部學籍在線驗證報告》，國外學歷者需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);
(4)教師資格證(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明，但必須于2021年7月31日前取得教師資格證書);
(5)就業(yè)報到證(2020、2021應屆畢業(yè)生可暫不提供)，已辦人事代理人員需提供代理合同原件及復印件，有工作單位的應出具單位同意報考證明;
(6)其他與專業(yè)相關的獲獎證書或業(yè)績證書。
報名時需攜帶以上材料原件及其復印件各1套，并按以上順序擺放;
2.資格審查
現場進行資格審查并留存以上材料復印件，審查合格人員，現場安排進入面試環(huán)節(jié);
資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現與招聘資格、條件不相符的隨時取消其資格。
(二)考試
招聘考試以面試方式進行，面試為百分制。
面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、教育教學能力、語言表達、儀表舉止、專業(yè)特長等綜合素質。試講教材為高一、高二年級鞏義現用教材，由考生分學科現場隨機抽取試講題目，試講準備時間15分鐘，試講答辯時間10分鐘(試講8分鐘，答辯2分鐘)。
評委老師對試講人員進行現場打分。面試成績即招聘成績。招聘成績低于80分者不予錄用。
(三)體檢
1、根據分學科(崗位)總成績由高到低的順序，按照各學科(崗位)擬招聘人數1:1比例確定體檢人員。
2、體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用�？忌鷮w檢結果有異議的，按照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的對異議處理的相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
(四)考察
1.依據考試成績和體檢結果，按各崗位擬招聘人數等額確定考察對象。
2、考察采取調查了解、查閱檔案等方式進行�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并根據河南省人民檢察院、河南省教育廳《關于印發(fā)<河南省教職員工入職查詢工作暫行辦法>的通知》(豫檢會〔2019〕5號)文件對擬聘用人員進行涉罪信息查詢。
(五)公示和聘用
1.根據考試成績、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在鞏義市人民政府網公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。
2.招聘錄用人員經鞏義市教育局統(tǒng)一分配到地處鞏義市區(qū)的高中任教。之后辦理入職手續(xù)，為財政全供事業(yè)單位編制人員。
3.新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，并享受鞏義市事業(yè)單位人員的各項獎項、補貼(詳細見招聘現場海報)。試用期滿后由各用人單位及主管部門進行試用期考核，考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格等原因造成招聘崗位名額空缺的，按成績依次遞補。
四、其它事項
(一)招聘現場告知成績，招聘結束根據面試成績從高到低確定錄用人員，擬聘用人員名單等有關事項在鞏義市人民政府網站公布。
(二)擬聘用人員必須服從工作分配，并按時到崗，否則視為自動放棄。
(三)新聘用人員最低服務期限為5年(含試用期一年)，達到最低服務年限后方能向鞏義教育系統(tǒng)以外的單位調動。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)招聘期間，將嚴格落實國家關于新冠疫情防控的最新規(guī)定，遵從組織招聘工作院校的防疫要求。
(六)本公告未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—64350712
18236975616喬老師
13849016000王老師
鞏義市教師招聘工作組
2021年4月2日
