六、測(cè)評(píng)
1.面試形式采取試講和答辯的方式，試講教材及內(nèi)容見附件3，請(qǐng)報(bào)考考生按照《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第一批公開招聘高素質(zhì)人才教師崗試講教材及內(nèi)容》中指定的書目和試講內(nèi)容，提前準(zhǔn)備3個(gè)試講內(nèi)容的ＰＰＴ課件。每個(gè)崗位試講內(nèi)容將由考點(diǎn)監(jiān)督員從3個(gè)試講內(nèi)容中隨機(jī)抽取確定1個(gè)試講內(nèi)容。測(cè)試時(shí)間均為12分鐘（試講10分鐘，答辯2分鐘）。
2.招聘的崗位均不設(shè)開考比例，對(duì)面試成績(jī)達(dá)到70分及以上或達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員平均分的合格人員按照招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定入闈體檢人員（按百分制計(jì)算）。
七、資格審查
1.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位，如因不符合崗位條件被取消應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自己承擔(dān)。
2.本次報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。測(cè)試結(jié)束后，將對(duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。入闈人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶崗位要求相關(guān)證件的原件及兩份復(fù)印件，參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作的全過程及試用期。
八、體檢和考核
1.教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行；體檢合格人員名單將在撫州市人社局門戶網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)、撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。
2.考核對(duì)象為體檢合格者�？己斯ぷ饔蓳嶂萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施，主要考核招聘對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)核實(shí)其資格條件。
九、公示和聘用
1.體檢、考核結(jié)束后，確定擬聘用人員，并向社會(huì)公告公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難于查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.新聘用人員實(shí)行試用期，具體按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，視本單位崗位、結(jié)構(gòu)比例空額情況，按相關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)崗位。用人單位無正當(dāng)理由，不得拒聘考試考核合格人員。
3.本次招聘的所有事業(yè)編制崗位服務(wù)年限均不少于5年。擬聘人員無正當(dāng)理由逾期30天未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
十、遞補(bǔ)
對(duì)因資格審查、體檢、考核認(rèn)定不合格或放棄而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市人社局和撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院同意，可從測(cè)評(píng)合格人員中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
十一、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話
撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部辦公室：0794-7058190
撫州市人力資源和社會(huì)保障局市場(chǎng)科：0794-8222293
附件：
1.撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第一批公開招聘高素質(zhì)人才崗位表.xls
2.撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第一批公開招聘高素質(zhì)人才教師崗試講教材及內(nèi)容.xls
3.專業(yè)目錄（可下載）普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.doc
普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表.doc
專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄.xls
撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
撫州市人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月8日
