1.筆試時間、地點：見準考證；

2.筆試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、教師道德素養(yǎng)、學前教育專業(yè)知識；

3.筆試成績：滿分120分；

4.筆試時長：150分鐘；

上述報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的“服務基層項目”安徽籍人員。上述人員于2021年5月10日08:30-12:00，攜帶相關證書到縣人社局事業(yè)單位人事管理股（地址：泗縣人力資源和社會保障局706室，聯(lián)系電話：0557-7010639）申報加分事宜。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）。

對經審核符合加分條件的人員，在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績增加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。

（六）資格復審

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、幼兒園教師資格證、及招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）全日制2021年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證或學校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、在學信網（https://www.chsi.com.cn/）上查驗打印的《教育部學籍在線驗證報告》和本人2021年7月31日前取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料。

（2）已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

（3）國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料（入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料），以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

（4）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員（含國有企業(yè)人員、尚在服務期內的“服務基層項目”人員）須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（5）已具備教師資格認定條件,參加春季教師資格認定的,在2021年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，憑市、縣（區(qū)）教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼、學段、學科及教師資格證書號碼的書面證明或提供在2021年7月31日前取得相應教師資格證書（或含姓名、身份證號碼、學段、學科及教師資格證書號碼的證明）的書面承諾和《中小學教師資格考試合格證明》，辦理資格復審。

（6）報考要求為“限泗縣戶籍人員報考”的崗位，考生本人為泗縣戶籍的需提供戶口本，考生本人不是泗縣戶籍的需按照公告要求提供高考時為泗縣戶籍的生源或直系親屬（包括：父、母、祖父母、外祖父母、配偶）為泗縣戶籍的相關材料。

（7）資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)。

（8）資格復審時間、地點：另行通知。

（七）專業(yè)測試

1.專業(yè)測試人員：按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘計劃數(shù)，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

2.專業(yè)測試時間、地點：另行通知；

3.專業(yè)測試形式和內容:采取教育教學能力測試的方式進行，考察應聘人員教學崗位必備的專業(yè)知識（說、彈唱、舞蹈、繪畫）；

4.專業(yè)測試成績:滿分100分；

5.專業(yè)測試設定最低控制合格分數(shù)線為65分，專業(yè)測試成績低于65分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若實際參加面試人數(shù)低于或等于崗位招聘人數(shù)時，考生專業(yè)測試成績須達到當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)；

總成績：按筆試成績與專業(yè)測試成績合成計算,筆試占50%、專業(yè)測試占50%，保留小數(shù)點后兩位，四舍五入（計算公式：總成績=筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5）。

（八）體檢與考察

體檢和考察由縣人社局會同教體局組織實施。

1.根據招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員（如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。

2.對體檢合格者進行考察，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進行復審。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。一經公示不再遞補。

（九）公示

對體檢、考察合格人員，根據考試總成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)1：1比例擬定聘用人員，在泗縣人民政府網(http://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務公開平臺（http://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list）和招聘單位進行公示,公示時間為7天。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。

（十）聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員在試用期滿后經考核不合格者，解除聘用關系。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

招聘工作由縣人社局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本《公告》由泗縣人力資源和社會保障局、泗縣教育體育局負責解釋,政策咨詢電話：0557-7010639（泗縣人社局事業(yè)股）、0557-7020086（泗縣教體局人事股），考務咨詢電話：0557-7099028（泗縣人事考試中心），監(jiān)督舉報電話：0557-7021619（泗縣紀委監(jiān)察委派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組）。

2021年泗縣面向社會公開招聘幼兒園教師計劃（崗位）表.xls

泗縣人力資源和社會保障局

                        2021年4月15日