2．復審要求。考生攜帶本人居民身份證和有關(guān)材料的原件和復印件（一式兩份）到現(xiàn)場進行資格復審。資格復審時本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格復審。被委托人除提供委托人的報名材料和由考生本人出具并簽字的授權(quán)委托書外，還需提供被委托人的身份證原件及復印件。復審有關(guān)材料要求如下：
2021年畢業(yè)生及2019、2020年普通高校畢業(yè)未就業(yè)人員須提供本人①二寸證件照（1張）；②身份證；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。2019、2020年畢業(yè)尚未落實工作、學習單位的高校畢業(yè)生還需提供相應學歷、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④在校期間所學課程的成績單；⑤應聘崗位所需的教師資格證書（暫未取得的，須提供有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績，并承諾于辦理聘用手續(xù)前取得，否則不予聘用）；⑥崗位需要的其他材料。
其他人員須提供本人①二寸證件照（1張）；②身份證；③相應學歷、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，在校期間所學課程的成績單；④應聘崗位所需的教師資格證書（暫未取得的，須提供有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績，并承諾于辦理聘用手續(xù)前取得，否則不予聘用）；⑤崗位需要的其他材料。
國（境）外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷（學位）證書、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他材料。
3．復審人選遞補。進入資格復審的考生，如不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格。對資格復審結(jié)果有異議的，可當場陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。進入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.通過資格復審人員確定為進入面試人員，具體名單在南通市教育局網(wǎng)公告。通過資格復審人員在網(wǎng)上交納面試費100元，并在規(guī)定時間打印《面試通知書》。
（三）面試
1.面試時間地點詳見《面試通知書》。面試由南通市教育局負責組織實施。
2.教師崗位面試采取上微型課和答辯形式，應聘人員按抽簽順序進行備課、上課和答辯，備課30分鐘，面試時間不超過15分鐘（其中，微型課不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘）。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識與基本技能、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達、板書等教學基本功。滿分為100分（其中，微型課占70分，答辯占30分）。
非教師崗位【助理會計師（14、25、33、43、54、68、72崗位）、以及77、78、79崗位】采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。面試合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。
3.按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選�？偝煽兿嗤瑫r，面試成績高者為先。面試成績?nèi)韵嗤�，教師崗位以微型課成績高者為先；非教師崗位進行加試，加試成績高者為先。
六、體檢、選崗及考察
體檢前，機關(guān)、事業(yè)單位的應聘人員需提供原單位及主管部門同意報考的證明，或提供單位及主管部門簽署同意意見的本人辭職申請。如不能按時提供，則視為放棄。如有放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺，從面試合格者中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。請相關(guān)人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。此后各環(huán)節(jié)不再遞補。
各類招聘崗位考試總成績、入圍體檢人員名單在南通市教育局網(wǎng)站公告。體檢工作由南通市教育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
體檢不合格人員招聘資格自然取消。體檢合格的相關(guān)崗位應聘人員，由市教育局集中組織選崗，根據(jù)總成績從高到低的順序（總成績相同時，以面試成績高者為先，面試成績?nèi)韵嗤�，教師崗位以微型課成績高者為先；非教師崗位進行加試，加試成績高者為先）。由應聘者依次選定相應招聘崗位中的招聘單位。選定崗位的應聘人員，由招聘單位組織考察。考察參照江蘇省考錄公務員考察標準執(zhí)行，考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
七、公示及聘用
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、南通市教育局網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料經(jīng)主管部門審核后，報南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項
（一）疫情防控要求
1.考生須于考前7日內(nèi)根據(jù)防控疫情要求進行健康申報，當天須形成當?shù)亟】荡a。
2.考生參加現(xiàn)場資格復審和考試等環(huán)節(jié)期間，須主動出示身份證、當?shù)亟】稻G碼并佩戴口罩，現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并簽訂《健康承諾書》，方可進入現(xiàn)場。
3.考前14天內(nèi)有國（境）外、非低風險區(qū)旅居史、健康碼信息異常的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性報告。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿者，不得報名參加考試。
考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責任。
4.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)招聘工作安排進行適當調(diào)整，如有調(diào)整將及時在南通教育網(wǎng)發(fā)布相關(guān)通知公告，請報考者注意關(guān)注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。
（二）紀律與監(jiān)督
1.事業(yè)單位公開招聘工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第36條規(guī)定實行回避，全程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.招聘工作一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
3.監(jiān)督舉報電話：0513-85098832（南通市紀委監(jiān)委派駐南通市教育局紀檢監(jiān)察組）、0513-85098850（南通市教育局監(jiān)督與審計處）。
九、本公告由招聘單位主管部門負責解釋。
咨詢電話：0513-85098840南通市教育局人事處（教師工作處）；
0513-59003621南通市民政局
0513-85216660南通市機關(guān)事務管理局
各招聘單位聯(lián)系電話詳見下表：
南通市教育局
2021年6月1日
