（二）考試程序及要求
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容參照2021年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘筆試科目類別中的“中小學(xué)教育綜合知識(shí)”，滿分100分，相關(guān)崗位確定為面試人選的最后一名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。
2.面試
（1）面試人選的確定：按筆試成績(jī)從高分到低依次排序，按各崗位聘用人數(shù)的1：3比例確定相應(yīng)崗位的面試人選，
（2）面試成績(jī)滿分100分，60分及以上為合格，相關(guān)崗位參加面試人數(shù)少于或等于該崗位招聘人數(shù)的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。
（3）面試形式及內(nèi)容參照《福建省中小學(xué)幼兒教師教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)與辦法》進(jìn)行，面試工作統(tǒng)一由龍巖市永定區(qū)教育局具體組織實(shí)施。
（三）考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容以及其它相關(guān)要求另行通知。
（四）準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并通過(guò)審核后由永定區(qū)教育局發(fā)放準(zhǔn)考證，并與身份證一起作為考生進(jìn)入考場(chǎng)的憑證，發(fā)放時(shí)間另行通知。
五、體檢考察公示
（一）體檢
1、體檢對(duì)象的確定：根據(jù)考試總成績(jī)（符合招聘條件（一）的按筆試面試總成績(jī)，符合招聘條件（二、三）的按面試成績(jī)）從高分到低分的順序依次排序，按各崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。相關(guān)崗位確定的體檢對(duì)象最后1名若有相同成績(jī)的，符合招聘條件（一）的以面試成績(jī)高分者為先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以學(xué)歷高者為先，學(xué)歷仍相同則按年齡較大者先確定體檢對(duì)象；符合招聘條件（二、三）的，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以學(xué)歷高者為先，學(xué)歷仍相同則按年齡較大者先確定體檢對(duì)象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求等由永定區(qū)教育局另行通知。
3、凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況及不按要求參加體檢的報(bào)名人員，不予聘用或取消聘用，在體檢中如體檢單位作出體檢不合格結(jié)論或無(wú)法如期作出體檢合格結(jié)論的，不予聘用，相關(guān)崗位按上述辦法遞補(bǔ)人選。
（二）考察
1、體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由龍巖市永定區(qū)教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考察；如考察不合格或自愿放棄者，相應(yīng)崗位按考試總成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)人選。
2、考察對(duì)象須按龍巖市永定區(qū)教育局的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交所要求的考察材料。
3、考生因不及時(shí)提交相關(guān)考察材料而影響考察的，責(zé)任自負(fù)，按考察不合格取消該報(bào)考人員的招聘資格。
（三）公示
經(jīng)體檢、考察合格的招聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。經(jīng)公示，結(jié)果影響聘用的，相應(yīng)崗位按上述辦法遞補(bǔ)人選。
六、工資及福利待遇
1、基本工資、績(jī)效工資：參照編內(nèi)同類人員核定基本工資和績(jī)效工資，經(jīng)考核合格，扣除個(gè)人應(yīng)繳交的社會(huì)保險(xiǎn)后，按月發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資每學(xué)期末按考核結(jié)果一次性發(fā)放。
2、招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的教師享受鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。
3、編外合同教師與用工單位編制內(nèi)同類人員同等享受綜合績(jī)效獎(jiǎng)和教績(jī)獎(jiǎng)。
4、享受社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員按政策規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），單位和個(gè)人繳交部分按照相關(guān)規(guī)定的比例基數(shù)繳納，由相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理。
5、聘用一年后，第二學(xué)年起經(jīng)考核合格的，同等享受中小學(xué)教師增發(fā)績(jī)效工資總量。
6、以上所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政列入預(yù)算。
七、聘后管理
1、聘用人員分學(xué)科按考試總成績(jī)從高到低的順序依序自愿選崗確定聘用學(xué)校。由用人單位、勞務(wù)派遣公司與聘用人員根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，簽訂勞動(dòng)（聘用）合同。勞動(dòng)（聘用）合同服務(wù)期三年，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的予以解除勞動(dòng)（聘用）合同。
2、聘用人員上崗后，在師德師風(fēng)、教育教學(xué)教研、進(jìn)修培訓(xùn)、年度考核、教績(jī)考評(píng)等方面參照編內(nèi)教師管理。
3、區(qū)教育局、用人單位每學(xué)年組織對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，采取年度績(jī)效考核和業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的辦法；經(jīng)考核教育教學(xué)能力差、不能勝任所任學(xué)科教學(xué)工作的，將按相關(guān)規(guī)定予以解除勞動(dòng)（聘用）合同。
4、聘用人員在繼續(xù)教育方面與在編教師享有同等權(quán)利，用人單位要加強(qiáng)聘用人員的管理，不斷提高聘用人員的學(xué)歷層次、師德修養(yǎng)和教學(xué)水平，完善聘用人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高編外合同教師的整體素質(zhì)。
5、聘用人員符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的，可參與專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的享受高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)待遇。
6、聘用人員享有與編制內(nèi)同類人員相同的法定假期。
7、用人單位結(jié)合本單位實(shí)際，參照在編教師考核辦法制定聘用人員年度考核及聘期考核辦法，進(jìn)行量化考核。其中考核優(yōu)秀比例參照在編教師優(yōu)秀比例執(zhí)行，年度考核及聘期考核結(jié)果于當(dāng)學(xué)年度報(bào)區(qū)教育局備案，并作為續(xù)聘勞動(dòng)（聘用）合同和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的重要依據(jù)。
8、合同期內(nèi)，經(jīng)考核教育教學(xué)能力差、不能勝任所任學(xué)科教學(xué)工作的，將按相關(guān)規(guī)定予以解除勞動(dòng)（聘用）合同。聘用人員在學(xué)年內(nèi)不得中途擅自離職，聘期內(nèi)可參加公務(wù)員或其他事業(yè)單位招聘和教師招聘考試。合同期滿，如教育局仍需招聘編外合同教師，經(jīng)考核合格人員續(xù)簽編外聘用合同，如不再聘用編外合同教師，合同終止。
八、其它事項(xiàng)
（一）招聘對(duì)象及條件中的相關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)考者的學(xué)歷須為省級(jí)及以上教育行政部門承認(rèn)、列入國(guó)民教育系列的相應(yīng)學(xué)歷，報(bào)考者用于報(bào)考相應(yīng)崗位的大專以上學(xué)歷和專業(yè)，須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。
2、留學(xué)回國(guó)人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，還需提供教育部門出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考者可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交。
3、2021年6月前常住戶口在我市的人員,龍巖市內(nèi)高校的市外生源和市外高校的龍巖市生源畢業(yè)生，均視為龍巖市報(bào)考者。
4、第一、第二批相關(guān)學(xué)科空余崗位將在報(bào)名結(jié)束次日在龍巖市永定區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.yongding.cn/）“人事信息”欄和“永定教育微信公眾號(hào)”公布。
（二）對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），按規(guī)定立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（三）在本次公開招聘過(guò)程中，報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）本次招聘的咨詢電話為：0597-5832369（龍巖市永定區(qū)教育局人事股），監(jiān)督電話為：0597-5837290（龍巖市永定區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組）。
（五）有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過(guò)龍巖市永定區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.yongding.cn/）“人事信息”欄和“永定教育微信公眾號(hào)”予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，龍巖市永定區(qū)教育局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
（六）本方案未盡事宜，由龍巖市永定區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、龍巖市永定區(qū)2021年公開招聘編外中小學(xué)幼兒園教師崗位表.xls
2、年龍巖市永定區(qū)2021公開招聘編外中小學(xué)幼兒園教師任教年限證明表.xls
3、龍巖市永定區(qū)2021年公開招聘編外中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表.doc
龍巖市永定區(qū)教育局龍巖市永定區(qū)財(cái)政局
龍巖市永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月6日
