應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員郵箱報名進行資格初審，2021年8月10日通過湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學校人事信息網(wǎng)站公布通過資格初審人員名單。
2.復審:2021年8月13日09：30——16：30進行復審，請通過資格初審人員攜帶復審時需提供所有報名材料的復印件到湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學校人事科310室（市內公交車9路可到）進行資格復審，通過資格復審人員名單在復審結束后當天通過湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學校人事信息網(wǎng)站公布。
3.考試的具體時間、地點將在復審結束后在湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學校人事信息網(wǎng)站公布。所有崗位均達到開考比例的于2021年8月13日公布，如有未達到開考比例的將于2021年8月18日之前公布。
4.以上初審、復審和考試通知等相關信息請考生自主在湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學校人事信息網(wǎng)站查詢，不再另行電話通知，如未在規(guī)定時間內參加復審、考試的視為自動放棄資格。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人力資源和社會保障局同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置技能測試成績合格分數(shù)線（60分）。
2.考試方式
采取技能測試、說課結合的方式進行。技能測試、說課各為100分。
(1)技能測試:主要為應聘崗位相關專業(yè)知識技能情況，總分100分。
數(shù)學教師崗位：以筆試方式進行。
體育教師崗位：進行①一分鐘投籃②V字形左右手上籃③助跑摸高④耐力1000米測試。
汽修教師崗位：汽車維修技能測試
財經(jīng)類教師崗位：會計相關知識手工技能操作考試
（2）說課:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍人員(降低開考比例時或參考人數(shù)未達到開考比例時，成績達到合格分數(shù)線的入圍)。說課內容由評委現(xiàn)場指定范圍出題，主要測評應聘者的教學態(tài)度、教學目標、教學內容、教學設計、教學組織、專業(yè)知識、課堂控制力等，總分100分。
按技能測試50%、說課50%折算計入綜合成績。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在學校人事信息網(wǎng)站公布。
本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報懷化市人力資源和社會保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com、湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學校官網(wǎng)（http://www.hhgyxx.com/）公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用入編手續(xù)，編制為全額事業(yè)編制。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次公開招聘設置服務年限，最低服務年限為5年。聘期內，因學校工作變化和需要，需進行崗位調整時，應聘人員須服從崗位調整，不服從調整的，解除聘用合同。錄用后兩年之內需考取相應學段學科教師資格證，否則學校將酌情進行崗位調整或取消聘用。
八、其他事項
1.嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律；
2.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務性工作；
3.根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動放棄；
4.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。
未盡事宜，請咨詢相關部門。
咨詢電話:0745-2130336
舉報電話:13607459752（學校紀檢專用電話）
附件:
1.湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學校2021年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
3.湖南2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學校
2021年7月27日
