（三）資格復審
筆試結(jié)束后，在應聘同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
由清江浦區(qū)教育體育局對擬參加面試人選資格組織復審。進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審時，應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關材料，包括：
1.全日制普通高校2021年應屆畢業(yè)生須提供：
本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件（已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件）、教育部學籍在線驗證報告。報考幼兒教師崗位的還需提供與清江浦區(qū)（原清河區(qū)、清浦區(qū)）教育局簽訂的《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件。
2.其他人員須提供：
本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的其他相關材料原件和復印件。
3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復印件）：
①取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。②有工作經(jīng)歷要求的崗位還需提供勞動聘用合同或單位繳納社會保險證明或工作經(jīng)歷證明原件及復印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同崗位的筆試成績合格的應聘人員中按從高分到低分順序依次遞補；資格復審通過的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向淮安市清江浦區(qū)教育體育局陳述申辯。
通過資格復審進入面試人員名單在淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，面試人員名單公布后不再遞補。
（四）面試
（1）面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領取面試通知時須繳納面試費100元/人。
（2）面試方式：面試采用專業(yè)化面試方式，包括備課、模擬上課和答辯，應聘音樂、體育、幼兒教師崗位人員還需技能考核。①備課。應聘人員現(xiàn)場抽簽確定模擬上課課題，在指定地點和專用備課紙上圍繞模擬上課課題進行備課，備課時間為1小時。②模擬上課。模擬上課時間為10分鐘。模擬上課結(jié)束后上交書面?zhèn)湔n教案。評委根據(jù)應聘人員模擬上課內(nèi)容和測試標準進行評價。③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)答辯情況和測試標準進行評價。④應聘音樂、體育、幼兒教師崗位人員還需技能考核：技能考核內(nèi)容現(xiàn)場指定，考生自備技能展示的相關物品。技能考核時間為5分鐘。
（3）面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
總成績計算和公布：
成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢
在應聘同崗位的面試成績合格的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員（總成績相同的取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤�，組織答辯，取答辯成績高者，下同）。
下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應材料：①在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明（附件2）；②在職不在編人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明（附件2）和人事檔案代理機構(gòu)的相關證明（附件3）；③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的相關證明（附件3）。
體檢工作由清江浦區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時間、地點另行通知。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
（六）考察
由清江浦區(qū)教育體育局對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示
經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關待遇
崗位代碼為30、31的崗位由清江浦區(qū)教育體育局組織，按照總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進行自主選崗（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先選崗，如面試成績?nèi)韵嗤�，抽簽決定選崗順序）。每人限選一個崗位。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市清江浦區(qū)事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
六、信息公開與咨詢
（一）應聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、資格條件等相關問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢。
清江浦區(qū)教育體育局0517-83516910、0517-83516606、0517-83516935
報名咨詢時間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。
（二）網(wǎng)報技術電話：0517-83668563（市人事考試中心）
（二）招聘工作相關信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：
淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.haqp.gov.cn/）
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
中共淮安市清江浦區(qū)委紀律檢查委員會派駐第七紀檢組：0517-83516156。
清江浦區(qū)人力資源和社會保障局：0517-83516773。
八、特別提示
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由淮安市清江浦區(qū)教育體育局負責解釋。
附件：
淮安市清江浦區(qū)教育體育局
2021年8月18日
