（5）與崗位相關(guān)的獲獎證書掃描件。

(二)面試

（1）開考比例為1:3，體育學(xué)科開考比例為1:2；

（2）招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比超過1:10的崗位增加適崗評價環(huán)節(jié)，1:10進(jìn)入面試。

適崗評價環(huán)節(jié)由2021年淮安市外國語實驗小學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求及招聘條件等對報考人員進(jìn)行綜合性評價，根據(jù)評價結(jié)果確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單在淮安市外國語實驗小學(xué)官網(wǎng)(http://www.hwsx.com/)公布。

(3)面試形式

面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學(xué)方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。

面試時間、地點和要求另行通知。

面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。

（三）技能加試

（1）報考音樂、體育崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試，總成績＝面試成績×50%+技能加試成績×50%；報考其他崗位的人員不需要參加技能加試。

（2）技能加試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試且成績合格者，直接進(jìn)入技能加試。

（3）技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格。

 (四)體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試（技能加試）成績合格的人員中，按總成績從高到低的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績相同的組織答辯，取答辯成績高者)。

由淮安市外國語實驗小學(xué)對體檢合格人員組織考察。因應(yīng)聘人員個人原因或體檢及考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（技能加試）成績合格的人員中，按同崗位報考人員總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

(五)公示

經(jīng)體檢與考察合格的人員確定為擬錄用人員，并在淮安市外國語實驗小學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間無異議或雖有異議但不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間，公示結(jié)果影響錄用的或應(yīng)聘人員明確放棄錄用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（技能加試）成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、聘用與相關(guān)待遇

被錄用人員依法與淮安市外國語實驗小學(xué)簽訂勞動合同，聘用期間工資待遇按市相關(guān)部門要求執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格，被取消資格的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：0517-83680101。

本公告由2021年淮安市外國語實驗小學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0517-83605666。

附件：

1.2021年淮安市外國語實驗小學(xué)公開招聘崗位表.xlsx

2.2021年淮安市外國語實驗小學(xué)公開招聘報名表.doc

淮安市外國語實驗小學(xué)

2021年9月1日