進入資格審查范圍的人員，須提交以下材料：
1、本人相關(guān)證明材料、《臨沂市技師學(xué)院2021年青年人才引進報名登記表》、《報考人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書，海外留學(xué)歸國人員須同時提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證手續(xù)。
2、就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證和檔案管理證明（由檔案所在的原畢業(yè)學(xué)校、各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具）。報到證有派遣工作單位的，須同時出具未就業(yè)證明，如未參保證明（可使用愛山東App社保查詢結(jié)果）、派遣工作單位出具未到崗就業(yè)的加蓋單位公章說明等。
上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。通過初審取得審查資格的報考人員，未在規(guī)定的時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其資格。資格審查時間和地點另行通知。
（三）面談
面談采取自我陳述、查看佐證材料、現(xiàn)場交談、答題和綜合評價的方式進行，通過面對面交談，對個人素質(zhì)、知識、崗位匹配和能力進行綜合評價。
面談成績公布后，根據(jù)引進崗位和面談情況確定面談合格分數(shù)線。面試人員要達到面談合格分數(shù)線，面談成績不計入考試成績；從達到面談合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)引進崗位計劃由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人員。進入面試人員數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
面談時間、地點另行通知，資格審查與面談可一并開展。
（四）面試
教師崗位面試采取試講方式進行，備課15分鐘，試講15分鐘。試講主要考察報考人員從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作所需的基本素質(zhì)、專業(yè)技能水平和課堂教學(xué)能力等。管理人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試主要考察報考人員的文字水平和綜合素質(zhì)。報考人員面試考試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績采用百分制計算，面試合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點另行通知。面試成績按規(guī)定程序在臨沂市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyjsxy.com/）向社會公布。
（五）考察、體檢
根據(jù)面試成績排名，按招聘崗位和計劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如同一個引進崗位出現(xiàn)報考人員面試成績相同，通過加試的辦法確定考察體檢人選�？疾祗w檢人選確定后，由臨沂市技師學(xué)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行考察、體檢。對因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的，可從進入同一崗位在面試合格分數(shù)線60分（含）以上，按照面試成績依次等額遞補。
1、考察。臨沂市技師學(xué)院相關(guān)部門組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據(jù)引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，以及提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。
2、體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點另行通知。
（六）公示、聘用
臨沂技師學(xué)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，由臨沂技師學(xué)院提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)備案。
符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，臨沂技師學(xué)院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)期限為3年。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、其他事項
1、本次引進工作貫徹落實推進創(chuàng)新公益類事業(yè)單位機構(gòu)編制管理方式的精神，執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。
2、對違反公開引進考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對引進工作中存在不誠信情形的報考人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
3、本次引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與引進單位無關(guān)。
4、報考人員在報考期間要及時了解引進網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
5、招聘期間，報考人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。
咨詢電話：0539-6177036，0539-6177033
監(jiān)督電話：6177035
本公告由臨沂市技師學(xué)院負責(zé)解釋。
附件：臨沂市技師學(xué)院2021年引進青年人才崗位表.docx
臨沂市技師學(xué)院
2021年9月24日
