(4)已就業(yè)人員提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報考證明;
(5)填寫并提交《2021年溫縣公開招聘幼兒園教師報名表》(附件2)及近期2寸彩色藍底同版正面免冠照片5張;
(6)擬享受加分政策的報名考生,提供相關(guān)有效證件及復(fù)印件,報名時未提供者視為放棄加分,擬加分情況在相關(guān)網(wǎng)站予以公示。
經(jīng)資格審查通過的考生繳納考務(wù)費60元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金家庭成員報考的免交考務(wù)費,報名時需提交其家庭的貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡、低保證原件及復(fù)印件。
報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低限定比例為3:1,如達不到規(guī)定比例,核減直至取消該擬招聘崗位。因取消不再招聘的崗位,通知報考者在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位,逾期不愿重新申報的,退還所交考務(wù)費。
(三)考試
本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行,卷面成績滿分為100分,時間120分鐘。筆試成績=卷面成績+政策性加分。
筆試內(nèi)容為教育理論(包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、幼兒園管理、教育政策法規(guī)等)和幼兒教育專業(yè)知識。
筆試時間、地點以筆試通知書為準(zhǔn),筆試通知書領(lǐng)取時間和地點在相關(guān)網(wǎng)站進行公告。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時本人須持有效身份證和報名交費票據(jù),認(rèn)真核對本人報名信息并簽字確認(rèn)。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
2、面試
根據(jù)筆試成績按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人選,比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的,同時確定為進入面試人選,筆試成績低于50分不得進入面試。
面試時間、地點及要求以面試通知書為準(zhǔn),面試通知書領(lǐng)取時間和地點在相關(guān)網(wǎng)站進行公告。在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的,視為自動放棄。因考生自動放棄或被取消面試資格出現(xiàn)面試人數(shù)缺額的按報考同一崗位筆試成績從高分到低分排名依次遞補。
面試滿分100分,面試時間15分鐘。
面試采取模擬授課和才藝展示的方式進行,模擬授課10分鐘,占50分;才藝展示5分鐘,占50分,其中鋼琴彈唱(必考)3分鐘,舞蹈、簡筆畫、講故事(選考一項)2分鐘。
面試時,同一崗位實際參加面試人數(shù)形不成競爭的,該崗位的面試成績達不到75分者不得進入體檢環(huán)節(jié)?荚嚦煽冊谙嚓P(guān)網(wǎng)站公告,應(yīng)聘人員可自行查詢。
考試總成績滿分100分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢
1、根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員,如同一崗位出現(xiàn)報考者考試總成績相同的情況,面試成績高者進入體檢程序。如面試成績也并列的進行面試加試,面試加試成績高的進入體檢。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公告。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、原國家衛(wèi)生和計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。體檢費用由報考者自理。體檢若有不合格或自動放棄的,從報考同一崗位人員中按考試總成績由高分到低分排名依次等額遞補。
(五)考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),考察工作由用人單位及主管部門具體實施,主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。
如考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按同一崗位考試總成績由高分到低分依次遞補。
(六)聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬招聘人員名單并在相關(guān)網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實。公示結(jié)束無異議后,由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員在聘用文件下發(fā)15日內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。
聘用人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,在聘用單位服務(wù)期限不得低于3年。新聘用人員實行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核,不合格者予以解除合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
(一)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求,在整個招聘過程中嚴(yán)格實行回避制度。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,或提供虛假證明材料的,隨時取消其應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員凡未按規(guī)定領(lǐng)取有關(guān)證件、通知的和未按要求提供相關(guān)材料的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)招聘工作中無論工作人員還是應(yīng)聘人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定,依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
本方案由溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0391-6198581
監(jiān)督電話:0391-6132155
附件1 2021年溫縣公開招聘幼兒園教師崗位及資格條件一覽表.xls
溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年10月29日