薪資待遇：
（1）年薪30萬—40萬元。
（2）提供30萬元科研啟動經(jīng)費。
（3）學(xué)校為受聘人提供周轉(zhuǎn)房，無法提供周轉(zhuǎn)房的，學(xué)校提供租房補貼，特聘研究員按3500元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（4）學(xué)校對高水平科研成果有額外獎勵。
合同聘期：
聘期一般為6年。通過學(xué)校會同設(shè)崗單位組織的長聘教職評估，可獲得長聘教職或固定教職。
2．特聘副研究員
申報條件：
（1）年齡一般不超過35周歲。
（2）博士后出站人員、優(yōu)秀博士畢業(yè)生和優(yōu)秀青年教師應(yīng)聘人，原則上需達(dá)到以下基本要求：發(fā)表CSSCI及以上級別期刊論文5篇，其中重要期刊論文1篇；或CSSCI及以上級別期刊論文3篇，其中獎勵期刊論文1篇。
薪資待遇：
（1）年薪為25-30萬元。
（2）提供20萬元科研啟動經(jīng)費。
（3）學(xué)校為受聘人提供周轉(zhuǎn)房，無法提供周轉(zhuǎn)房的，學(xué)校提供租房補貼，特聘研究員按2500元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（4）學(xué)校對高水平科研成果有額外獎勵。
合同聘期：
實行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過學(xué)校統(tǒng)一組織的競爭性選拔，可以轉(zhuǎn)為固定教職。
3．聘期制講師
申報條件：
（1）年齡一般不超過35周歲。
（2）博士后出站人員、優(yōu)秀博士畢業(yè)生和優(yōu)秀青年教師應(yīng)聘人，應(yīng)具備較好的科研潛質(zhì)，需達(dá)到以下基本要求：發(fā)表CSSCI及以上級別期刊論文3篇，其中重要期刊論文1篇。
薪資待遇：
（1）年薪為20-25萬元。
（2）提供15萬元科研啟動經(jīng)費。
（3）學(xué)校為受聘人提供周轉(zhuǎn)房，無法提供周轉(zhuǎn)房的，學(xué)校提供租房補貼，聘期制講師按2500元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（4）學(xué)校對高水平科研成果有額外獎勵。
合同聘期：
實行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過學(xué)校統(tǒng)一組織的競爭性選拔，可以轉(zhuǎn)為固定教職。
（四）博士后
申報條件：
（1）愛國敬業(yè)，身心健康，潛心治學(xué)，專職駐站。
（2）35周歲以下，有國內(nèi)外良好的教育經(jīng)歷，獲得博士學(xué)位，涵泳于社會科學(xué)、人文科學(xué)等領(lǐng)域，校外博士可來自新聞學(xué)、傳播學(xué)專業(yè)。
（3）研究方向與合作導(dǎo)師契合。
（4）學(xué)術(shù)視野開闊，科研計劃明晰，研究成果突出，發(fā)展?jié)摿^大。
薪資待遇：
（1）基本薪酬：
①重點資助博士后，年薪18－26萬元；資助期內(nèi)提供博士后廉租房或1500/月租房補貼。
②學(xué)科配套資助博士后：一般情況，年薪12－20萬元；資助期內(nèi)提供博士后廉租房或500/月租房補貼。
（2）學(xué)校對高水平科研成果有額外獎勵。
（3）學(xué)院根據(jù)博士后的工作情況，結(jié)合學(xué)院實際，對超額完成的工作和科研成果進(jìn)行獎勵。
詳情參見：https://mp.weixin.qq.com/s/UUiuPhaVtUz-tDjKBLiFQQ
三、申請所需材料
學(xué)院常年接受咨詢和申請，將根據(jù)申請者的研究背景和條件推薦申報各類人才項目，全程提供專業(yè)化的服務(wù)。簡歷中請包含以下材料：
（一）個人申請(打印件應(yīng)有本人親筆簽名)，請?zhí)顚憽段錆h大學(xué)教師崗位申請表》，(請見附件一))。
（二）最后學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，博士論文題目、摘要及目錄，代表性論文三篇（已發(fā)表的提供原刊封面、目錄頁及全文復(fù)印件）及學(xué)術(shù)論著目錄。
（三）未來三年研究計劃。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：湖北省武漢市武昌珞珈山武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院
聯(lián)系人：
張琦電話：027-68754213
劉靜慧電話：027-68752111
肖勁草電話：027－68756616
E-mail：whuxwyzp@126.com；郵件主題請統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”;
學(xué)院網(wǎng)址：http://journal.whu.edu.cn/
本招聘常年有效。
武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟，共創(chuàng)美好明天！
