（2）條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢過程中弄虛作假等不符合聘用條件者；

（3）按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

（三）面試（總分?jǐn)?shù)100分）

1、面試人員確定：根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照1：3比例進(jìn)行面試(小時(shí)工除外)，面試成績須達(dá)到60分以上，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

2、不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生。

（四）技能測試技能測試崗位：電工。

（五）體檢

1、對初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

2、聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院正常入職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢，體檢費(fèi)用由員工自理。

3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

（六）聘用

1、對公告無異議人員，經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司委派到黃山學(xué)院工作。

2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。由派遣單位與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。

三、協(xié)議簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費(fèi)用等進(jìn)行明確。

四、薪酬待遇

首聘期限為1年，購買“社保一金”，派遣人員食宿自理。派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“社保一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

五、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年11月08日至2021年11月14日。

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

現(xiàn)場報(bào)名：上午8：00—12：00，下午2：30—5：30（周一至周五）

網(wǎng)上報(bào)名：掃描文章下方二維碼即可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名后需在報(bào)名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。）

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息：

1.本人的身份證原件及復(fù)印件；

2.學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件；

3.近期一寸彩色免冠照片1張；

4.其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員應(yīng)對本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；

2、報(bào)名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入面試。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094（微信同步）

監(jiān)督電話：0559-6529871

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2021年11月08日