2021年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）公告【1518人】(2)

時間：2021-11-15 15:08:22 點擊：【大 中 小】

結合疫情防控工作要求，可隨時變更考試時間及方式，請考生實時關注吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）發(fā)布的補充公告。

（2）筆試科目。各招聘崗位具體考試科目詳見附件1。

（3）筆試成績確定。筆試成績不設及格分數(shù)線，分值為100分。筆試結束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選（實際人數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定；筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進入面試）。

免筆試崗位招聘崗位計劃數(shù)與報名實際繳費人數(shù)超過1:30（不含1:30）的，則需要補繳考務費后進行筆試，筆試時間、地點、科目詳見《準考證》。筆試結束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:5的比例依次確定面試人選（實際人數(shù)達不到1:5比例的，按實際人數(shù)確定；筆試成績在1:5比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進入面試）。招聘崗位計劃數(shù)與報名實際繳費人數(shù)不超過1:30（含1:30）的，直接進入面試。

（4）筆試加分政策。根據(jù)《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號）和《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號）精神，對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，經(jīng)審核通過后，對符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎上實行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。符合加分政策的考生，請于11月30日08:30—16:30持11月28日（含）以后由具備獨立開展新型冠狀病毒核酸檢測資質的醫(yī)療機構出具的核酸檢測陰性證明，并攜帶與本人報考時填報信息相一致的《自主就業(yè)退役大學生士兵考生審核表》（附件6）、身份證、退伍證、立功證、學歷證、學位證原件及復印件到報考崗位所屬地區(qū)的事業(yè)單位人事管理綜合部門進行現(xiàn)場審核。逾期未到現(xiàn)場進行審核的，視為自動放棄享受加分政策。經(jīng)審驗合格的考生在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）進行公示。

各崗位具體審核地址及聯(lián)系方式如下：

報考吉林市市直所屬崗位：吉林市松江中路65號市政府4號樓322室（吉林市人社局事業(yè)單位人事管理處），0432-62048797；

報考吉林市船營區(qū)所屬崗位：吉林市船營區(qū)琿春街慶豐胡同2號船營區(qū)人力資源和社會保障局二樓203室（船營區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科），0432-66097826；

報考吉林市昌邑區(qū)所屬崗位：吉林市昌邑區(qū)中興街105號昌邑區(qū)人民政府205室（昌邑區(qū)人社局人事管理科），0432-62755111；

報考吉林市豐滿區(qū)所屬崗位：吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號豐滿區(qū)人民政府3號樓312室（豐滿區(qū)人社局專業(yè)技術人員與職員管理科），0432-64661524；

報考吉林市龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位：吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室（龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科一），0432-63041823；

報考永吉縣所屬崗位：永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號永吉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)與專業(yè)技術人員管理科304室，0432-64239365；

報考磐石市所屬崗位：磐石市振興大街777號磐石市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)科，0432-65222248；

報考蛟河市所屬崗位：蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2蛟河市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科，0432-67250751；

報考舒蘭市所屬崗位：舒蘭市舒蘭大街4480號舒蘭市人力資源和社會保障局二樓專業(yè)技術人員管理科，0432—68250158；

報考樺甸市所屬崗位：樺甸市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科，0432-66224401。

（二）筆試成績查詢。

考生于筆試考試結束10個工作日內(nèi)在吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站http://www.jlssyzp.com自行查詢。

（三）面試資格條件復審。

請考生關注吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）面試公告。市屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審，縣（市、區(qū)）所屬事業(yè)單位由縣（市、區(qū)）組織或人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。資格條件復審時，進入面試的考生須按照招聘崗位條件要求向資格復審部門提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、準考證、報名表、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證、戶口本等相關材料的原件及復印件，必要時可以調閱考生檔案。其中2022年應屆畢業(yè)生在沒有取到畢業(yè)證（學位證）之前，需持《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》（附件3）到資格復審部門進行復審。在編在崗人員須持《在編在崗人員報考意見表》（附件7）到資格復審部門進行復審。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

資格復審部門將在面試時間確定后另行發(fā)放《面試通知書》。經(jīng)復審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（四）面試。

面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。面試時間、地點和每個招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書》中注明。

（五）總成績核算。

面試結束后，按筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。免筆試崗位招聘崗位計劃數(shù)與報名實際繳費人數(shù)不超過1:30（含1:30）而直接進入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線為60分。

如考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并結合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據(jù)。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中（總成績達到及格線以上），從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

擬聘用人選名單及考試總成績一并在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。2022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、注意事項

（一）招聘范圍中“2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生”需同時具備以下三方面條件：一是自國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。超過兩年的，不在擇業(yè)期時限范圍內(nèi)；二是在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過勞動、聘用合同，或用人單位未繳納社保；三是其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構。

（二）最低服務年限是指基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務單位、崗位要求簽定的服務協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書等開始至2021年11月10日服務期滿整年。

（三）招聘崗位資格條件有戶籍要求的（以2021年11月10日之前取得當?shù)貞艏畷r間為準），按照附件1要求執(zhí)行。吉林市城區(qū)大中專及以上院校就讀的2021年、2022年應屆畢業(yè)生（含吉林鐵道職業(yè)技術學院），可視為吉林市城區(qū)戶籍；非吉林市城區(qū)大中專及以上院校就讀的2021年、2022年應屆畢業(yè)生入學前的戶籍為吉林市各縣（市）區(qū)戶籍的，仍可視為吉林市各縣(市)區(qū)戶籍。

（四）納入本次吉林市事業(yè)單位公開招聘的考生，最低服務年限為3年（含試用期）。對于附件1中放寬年齡或限定戶籍特殊要求的，最低服務年限為5年（含試用期）。最低服務年限未滿的，不得調離原報考招聘單位（主管部門統(tǒng)一調劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動）。

八、信息發(fā)布及咨詢服務

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站。

吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）。

（二）咨詢服務。

本次招聘考試的其它有關政策、考務信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）查詢。

1.報名和政策咨詢電話：詳見附件1。

2.報名期間網(wǎng)絡技術服務電話：0432—62507976（吉林市人事考試中心）。

3.報名期間監(jiān)督仲裁電話：0432—62037580（吉林市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處）。

4.附件1由市直招聘主管部門及各招聘縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

5.招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注吉林市人力資源和社會保障局補充公告。

附件1.2021年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）崗位及其條件一覽表（6號）.xls