1.每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
2.國（境）外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與《海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年考核招聘需求計劃表》中專業(yè)（方向）不完全一致的，須提供所學(xué)課程，并由學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格。
3.請保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號碼不正確或電話不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（四）資格審查及心理健康測評
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)查實(shí)材料不實(shí)即取消考核資格或聘用資格，并追究其法律責(zé)任。報名與考核時使用的身份證必須一致。
1.學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對網(wǎng)上報考人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，將在我校官網(wǎng)公布初審?fù)ㄟ^報考人員名單和現(xiàn)場資格復(fù)審及心理健康測評相關(guān)要求。
2.心理健康測評在現(xiàn)場資格復(fù)審后進(jìn)行。
五、考核招聘
依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）的有關(guān)規(guī)定，本次招聘中11個考核崗位（具體崗位見附件2）均要求具備碩士研究生或副高級職稱、高級技師、高層次人才及以上資格條件，因此，采用考核的方式進(jìn)行招聘。學(xué)校將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）的有關(guān)規(guī)定，開展考核招聘的相關(guān)工作。
（一）考核形式與內(nèi)容。教師崗位考核采用試講和答辯（含技能考核）等方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、心理健康水平進(jìn)行考核。輔導(dǎo)員崗位主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的職業(yè)能力、綜合素質(zhì)、心理健康水平，采取案例分析和現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行。
（二）考核時間、地點(diǎn)另行通知。
（三）應(yīng)聘崗位人數(shù)未形成競爭，僅有一人報考，且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，須有不少于三分之二的考核小組成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。
（四）成績公布�？己顺煽兛偡譃�100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。教師崗位試講成績占考核成績50%，答辯（含技能考核）成績占考核成績50%；輔導(dǎo)員崗位案例分析成績占考核成績40%,現(xiàn)場答辯成績占考核成績60%，考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考核綜合成績在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。
六、體檢
根據(jù)考核綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢由學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。應(yīng)聘人員未參加體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢造假的人員取消聘用資格。因上述原因產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位人員考核綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，從高至低依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格的人員，學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將安排對其進(jìn)行綜合考察，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾觳缓细窕虮救俗栽阜艞壔�?qū)疾觳牧显旒俚娜藛T，取消其錄用資格。
八、公示與上報
根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果，由學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校黨委會研究確定后，上報海南省教育廳。獲批后在海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間出現(xiàn)考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，取消或減少該崗位的招聘計劃。
九、聘用和入編
經(jīng)公示無異議后，辦理擬聘人員的聘用手續(xù)，學(xué)校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》擬聘用人選的綜合成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報送省教育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。
符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用。招聘的專任教師原則上須在一年內(nèi)取得高校教師資格證方能辦理入編，否則將解除聘用。
十、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制。
2.享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
3.高層次人才享受省政府與學(xué)校規(guī)定的相關(guān)待遇。
十一、其他事項
聯(lián)系人：王娟、趙巧娘
聯(lián)系電話：0898-31690658
監(jiān)督電話：0898-31690977
1.海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年考核招聘人員報名表.docx
2.海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年考核招聘需求計劃表.xlsx
