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2022年浙江金華東陽市教育系統(tǒng)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘幼兒教師的公告【5人】(2)

時(shí)間:2021-11-29 15:37:12 點(diǎn)擊:

①:畫畫(40分):為兒歌配插圖。兒歌內(nèi)容選自《教師資料手冊(cè)語言》,由評(píng)委抽簽或指定產(chǎn)生,時(shí)間30分鐘。

②:彈唱(30分):內(nèi)容選自《童心如歌》幼兒園實(shí)用音樂教材,由評(píng)委抽簽或指定產(chǎn)生,準(zhǔn)備2分鐘,彈唱1分鐘。

③:特長展示(30分):特長展示時(shí)間不超過2分鐘。

(3)試講說明(滿分100分):試講內(nèi)容由評(píng)委組現(xiàn)場臨時(shí)抽簽或指定產(chǎn)生,考生備課40分鐘,試講時(shí)間不超過8分鐘。內(nèi)容選自《幼兒園體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與發(fā)展課程教師用書》教材大班上。合格分70分。

3.總成績計(jì)算。

總成績=筆試×30%+技能技巧測試×35%+試講×35%,考試分項(xiàng)成績和總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(采用四舍五入法)。試講和技能技巧測試成績有一門低于70分者(滿分100分)不入圍體檢。

4.成績僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

(四)學(xué)校選擇、體檢、考察

1.學(xué)校選擇和入圍體檢、考察人員的確定

(1)按總成績從高分到低分,按招聘人數(shù)以1:1入圍體檢、考察,最后一名分?jǐn)?shù)相同人員以試講成績高者優(yōu)先入圍,若試講成績相同,以技能技巧測試成績高者優(yōu)先入圍,若技能技巧測試又相同,則加試一題,形式、題目由評(píng)委確定,最終擇優(yōu)入圍體檢。

(2)入圍體檢、考察的考生將按照?qǐng)?bào)名時(shí)的意向?qū)W校進(jìn)行錄取。如果意向?qū)W校已經(jīng)錄滿,則根據(jù)總成績從高到低的順序,由入圍考生自主選擇其他學(xué)校,直至全部錄取完畢。分?jǐn)?shù)相同人員以試講成績高者優(yōu)先選擇崗位,若試講成績相同,以技能技巧測試成績高者優(yōu)先入圍,若技能技巧測試又相同,則加試一題,形式、題目由評(píng)委確定,最終擇優(yōu)選擇崗位。

(3)崗位選擇后不得更改。

2.體檢

根據(jù)總成績計(jì)算方法,從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》(試行)和《浙江省教育廳教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》浙教資中心【2011】1號(hào)等文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。

2.考察

體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察對(duì)象?疾靺⒄諊夜珓(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單后予以公示,公示期為7個(gè)工作日。

考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動(dòng)放棄的、考察合格公示后自動(dòng)放棄的,缺額職位不再遞補(bǔ);

體檢、考察工作實(shí)施前,國家或省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

(五)簽約聘用

公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的,給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)于2022年8月1日到市教育局人事科報(bào)到辦理聘用手續(xù),缺額職位不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.如有特殊情況需有變動(dòng)說明的,請(qǐng)關(guān)注東陽市人民政府網(wǎng)、東陽人才網(wǎng)。

2.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,疫情防控相關(guān)要求見附件2。

3.已經(jīng)簽約的畢業(yè)生,有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無效,不得參加教師聘任:

(1)在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的;

(2)2022年8月1日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷證書;

4.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”原則,嚴(yán)格掌握條件和操作程序,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,做到過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)禁徇私舞弊,對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.體檢結(jié)果、入圍考察人員名單和擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布,各事項(xiàng)不再另行通知。

6.本公告由東陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由東陽市教育局和東陽市人力資源和社會(huì)保障局共同研究決定。

附件1:東陽市教育系統(tǒng)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘幼兒教師報(bào)名表.docx

附件2:疫情防控措施.docx

東陽市教育局

東陽市人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月23日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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