2.專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高的優(yōu)先；
3.職稱級(jí)別高的優(yōu)先；
4.學(xué)歷層次高的優(yōu)先；
5.園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用時(shí)間長(zhǎng)的優(yōu)先。
區(qū)人社局按1：1的比例確定擬聘對(duì)象。
（五）體檢
統(tǒng)一組織擬聘對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)（僅限個(gè)人首次體檢費(fèi)用，不含復(fù)檢等費(fèi)用），體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》（粵人社發(fā)〔2010〕號(hào)）、《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）執(zhí)行。體檢不合格，用人單位根據(jù)實(shí)際情況可按綜合成績(jī)遞補(bǔ)，遞補(bǔ)決定由用人單位在接到不合格體檢通知一周內(nèi)作出，逾期未決定遞補(bǔ)的，視為不遞補(bǔ)。
注：體檢環(huán)節(jié)加測(cè)心理品質(zhì)測(cè)試。
（六）考察
體檢合格后，按1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。所在單位不配合考察或考察不通過(guò)者取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試合格總成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。
（七）統(tǒng)籌分配崗位
注明服從統(tǒng)籌分配的崗位，由各主管部門(mén)根據(jù)工作實(shí)際，統(tǒng)籌分配擬聘人員入職幼兒園，考生如不服從分配，視為放棄聘用資格。招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試合格總成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示
考察通過(guò)后，確定擬聘人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
（九）辦理聘用及任職手續(xù)
經(jīng)公示沒(méi)有不良反映或所反映情況不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用和任職手續(xù)。被聘用人員實(shí)行工作試用期，工作試用期為3個(gè)月，試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格的取消聘用資格；被聘用人員同時(shí)實(shí)行任職試用期，任職試用期一年（原為事業(yè)編制園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，已通過(guò)對(duì)應(yīng)崗位試用期考核的，不再做要求），試用期滿，經(jīng)組織考核合格，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)，考察不勝任者，免去試任職務(wù)。
五、疫情防控工作要求
為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康和安全，根據(jù)省、市疫情防控有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)參加考試人員嚴(yán)格按照《考生疫情防控須知》（附件2）做好考前準(zhǔn)備，知悉考試期間的義務(wù)。“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史），憑考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生可正常參加考試。
考生須認(rèn)真閱讀《考生疫情防控須知》，知悉告知的所有事項(xiàng)和防疫要求。如因隱瞞病情及接觸史，引發(fā)危害公共安全的后果，將按照《治安管理處罰法》《傳染病防治法》《關(guān)于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見(jiàn)》等法律法規(guī)處罰。
六、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘崗位均為公益二類事業(yè)單位性質(zhì)崗位。
（二）報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（三）省外專業(yè)技術(shù)人員按《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》要求落實(shí)聘用工作。
（四）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的，如被錄用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)和省、市有關(guān)規(guī)定聘用（崗位有特別說(shuō)明的除外）。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（五）符合報(bào)名條件的隨軍家屬報(bào)名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具的符合隨軍到廣州安置證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明（軍官證）等材料方可報(bào)考。
（六）報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。對(duì)崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招考部門(mén)聯(lián)系。如在面試前發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考職位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（七）不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。
（八）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為jpg格式，大小為100KB以下）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。
（九）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號(hào))將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
（十）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（十一）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢、投訴電話：020-39910578，咨詢時(shí)間段：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月30日
附件：
1.2021年廣州市南沙區(qū)公開(kāi)招聘暨公開(kāi)選拔公辦幼兒園園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位表.xls
