(四)報名注意事項
1.報考人員報名時須認真閱讀招聘崗位所應具備的條件及要求，確認符合擬報崗位條件后方可報名。
2.每位報考人員僅可報考一個崗位。
3.報考人員提交的報考信息應當真實、準確，若提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。
4.報考人員所填寫的聯(lián)系方式應準確無誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。
四、考試
擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計劃。
（一）考試方式：考試采取面試方式，具體形式、時間、地點將通過“晉江市人民政府（官網(wǎng)）”發(fā)布。
（二）面試：面試主要測試應聘對象的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力，采取片段教學、現(xiàn)場問答等方式進行。
1.考生根據(jù)隨機抽取的晉江市現(xiàn)行相應學科教材內(nèi)容進行備課（時間為40分鐘）；
2.考生進行片段教學（時間為12分鐘以內(nèi)）；
3.考生回答指定問題（時間為5分鐘以內(nèi)）。
4.面試成績實行百分制（每位考生片段教學和回答問題結(jié)束后，由評委打分，每位評委評定的考生考試成績=片段教學×70%+回答問題成績×30%。評委評出的考生考試成績?nèi)サ粢粋�最高分、一個最低分后取平均分，該平均分即考生面試成績，成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入），評委由7人組成。面試成績總分為100分，合格線為70分。達到合格線及以上者方可體檢、考察、聘用。面試成績當場公布。
面試成績在“晉江市人民政府（官網(wǎng)）”網(wǎng)站公示7個工作日。
五、資格復審
（一）資格復審對象的確定。在面試合格線上人員中，每個崗位招聘人數(shù)與資格復審人數(shù)1：1的比例按考試成績從高分到低分的順序依次確定資格復審人選；若同一崗位最后一名資格復審人選有2個及以上報考人員成績相同，則以片段教學成績高者為資格復審人選。片斷教學成績?nèi)圆⒘械�，則加試一場面試，最后排名以加試成績?yōu)闇�，取加試成績高者進入資格復審。
（二）報考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復審確認的結(jié)果為準。資格復審時，應按要求提供相關證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符報考條件，或網(wǎng)絡報名所填寫信息不實導致被取消聘用資格的，由報考人員承擔全責。
（三）經(jīng)復審不具備報考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，在面試合格線上人員中，按面試成績從高分到低分順序依次遞補。
（四）資格復審的時間和相關事宜另行通知，請考生及時關注“晉江市人民政府（官網(wǎng)）”相關通知。
六、體檢和考察
（一）體檢
1.體檢對象的確定。資格復審合格對象確定為體檢對象。
2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報考人員，可在接到體檢結(jié)論的7天內(nèi)申請復檢1次，復檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
3.考生體檢不合格或自動棄權(quán)的，按考生綜合成績由高到低依次確定遞補的體檢人選。體檢合格后，因各種原因?qū)е碌膷徫蝗鳖~不再遞補。
4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
5.體檢具體事宜另行通知。
（二）考察
按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察�？疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。
報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
七、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用對象，在“晉江市人民政府（官網(wǎng)）”進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，涉及選崗的崗位按綜合成績從高分到低分的順序，自主選擇到應聘崗位；若綜合成績相同，按面試成績高低順序選崗；若綜合成績及面試成績均相同，則采取抽取順序號的形式確定選崗順序。經(jīng)政府人事行政部門核準后，由用人單位按有關規(guī)定與考生簽訂聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。
八、其他事項
（一）有關考務信息將通過“晉江市人民政府（官網(wǎng)）”進行發(fā)布，請報考人員及時留意。因未關注網(wǎng)站相關消息而影響招聘的，后果由報考人員自負。
（二）按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員應下載打印《報考人員健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件3，以下簡稱《承諾書》），并如實填寫。參加考試、體檢等環(huán)節(jié)需現(xiàn)場查驗報考人員的動態(tài)“八閩健康碼”，“八閩健康碼”須為綠碼方可參加現(xiàn)場招聘活動。
其中考試當天必須憑身份證、八閩健康碼綠碼、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進入考點，報考人員出入各招聘單位應配合做好健康掃碼工作，通過張貼碼主動掃碼。報考人員應攜帶考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告單，核酸檢測陰性方可進入考點。
（三）擬聘用人員實行為期三年的最低服務年限(含試用期)，最低服務年限內(nèi)不允許通過調(diào)動方式調(diào)離所在學�；騿挝弧�
（四）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（六）本公告未盡事宜由晉江市教育局負責解釋，咨詢電話：0595-85660294。
(七）招聘工作接受晉江市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，監(jiān)督電話：0595-85660279。
1.2022年晉江市公辦學校赴省外高校公開招聘新任教師崗位信息表.xls
2.2022年晉江市公辦學校赴省外高校公開招聘新任教報名登記表.doc
晉江市教育局
2021年12月15日
