2.資格復(fù)審時須提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復(fù)印件（本人須在復(fù)印件上書寫“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期，材料清單見附件3），原件審核后當(dāng)場返回，復(fù)印件學(xué)校留存。同時遞交與報名資格審查表同版的本人近期二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張。
3.資格復(fù)審合格后，發(fā)放準(zhǔn)考證。
四、筆試及考核
（一）筆試
崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位引進數(shù)的比例低于3:1，直接進行專業(yè)考核；崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位引進數(shù)的比例高于3:1，進行筆試。
筆試滿分為100分，筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄公布。按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)人才引進崗位計劃數(shù)按1:3比例確定各崗位參加專業(yè)考核的人員，同一崗位最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)考核人選。
（二）專業(yè)考核
1.專業(yè)考核采用試講方式，主要考查報考人員的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃艿确矫娴那闆r。
2.專業(yè)考核成績的確定
試講成績即為專業(yè)考核成績，滿分為100分。為確保新進人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)考核最低分?jǐn)?shù)線為60分。實際進入專業(yè)考核人員數(shù)少于或等于崗位引進計劃數(shù)的，專業(yè)考核成績須達到70分以上方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（三）綜合成績
1.考核成績采用百分制，如崗位有筆試環(huán)節(jié)，筆試成績按40%計入綜合成績，專業(yè)考核成績按60%計入綜合成績。
2.報考人員綜合成績按從高到低排序后，在學(xué)校官網(wǎng)公布。綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。如綜合成績相同，則按專業(yè)考核成績排序；如專業(yè)考核成績也相同的，則按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序。
根據(jù)報考人員綜合成績排名，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。
五、體檢和考察
1.體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
3.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
六、聘用公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄公示7天。
七、簽約聘用
對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，由學(xué)校將擬聘用人員材料報市委組織部、市人社局備案。對違反人才引進規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供引進崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書或其它所需材料的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
為保障學(xué)校工作人員的相對穩(wěn)定性，新進工作人員要求最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
八、其他事項
1.給予聘用人員辦理入編手續(xù)，工資及相關(guān)待遇按國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.人才引進符合條件人員可享受阜陽市關(guān)于人才引進的相關(guān)政策待遇，博士研究生可享受學(xué)校高層次人才引進待遇及市人才引進獎補政策。
3.本次人才引進專業(yè)考核費用由學(xué)校承擔(dān)，報考人員無需繳納相關(guān)費用。
4.本次人才引進不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：
0558-2179101（阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部）
監(jiān)督舉報電話：
0558-2198283（阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本公告最終解釋權(quán)歸阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
特此公告。
附件：
1.阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二批人才引進崗位表.xlsx
2.阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進資格審查表.doc
阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年12月16日
