2.繳費

資格復(fù)審合格的報考者，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為自動放棄。按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元(要進(jìn)行筆試人員，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證當(dāng)天收取)，進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費80元。

(三)考核

1.考核方式

(1)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)低于招聘名額3倍以下時，考核方式為直接面試。

招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到招聘名額3倍及以上時，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況研究決定是否先進(jìn)行筆試再面試，若需進(jìn)行筆試的，筆試內(nèi)容為對應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(筆試成績不計入考核成績)，筆試成績滿分100分。各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按2:1的比例依次確定面試人員(擬進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的，一并確定為面試人員)。

(2)面試:除音樂、體育教師崗位采用專業(yè)技能測試(滿分100分，占面試成績的50%)和試講(滿分100分，占面試成績的50%)相結(jié)合的形式外，其余崗位的面試均采用試講的形式進(jìn)行�？己说膬�(nèi)容為各崗位對應(yīng)學(xué)段學(xué)科專業(yè)知識和教學(xué)能力。面試滿分100分，考核成績=面試成績。

(3)全日制研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位人員采取面談的方式進(jìn)行考核。面談滿分100分，面談成績=考核成績。

2.考核時間:2022年1月8日至2022年1月9日。

3.筆試:

需進(jìn)行筆試的崗位由招聘單位通過電話通知考生。筆試的具體時間、地點及注意事項詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生憑本人有效二代居民身份證及《筆試準(zhǔn)考證》到考場進(jìn)行測試。

4.面試

面試由招聘單位通過電話通知考生，面試的具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

面試順序:進(jìn)入面試的人員持《面試通知書》于規(guī)定時間前到達(dá)指定面試地點，臨時抽簽決定面試順序。

5.成績公示

(1)成績公示

筆試成績在筆試結(jié)束后當(dāng)天在筆試地點公布，并電話通知進(jìn)入面試的考生�？己顺煽冊诳己私Y(jié)束后當(dāng)天在面試地點公布或電話通知進(jìn)入體檢的考生。

(2)最低分?jǐn)?shù)線�？己顺煽兊陀�60分的不得確定為進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員，若同一崗位中最后一名考生考核成績并列的再進(jìn)行加試面試，以加試成績由高到低確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員。

6.簽約選崗

考核成績公布后，擬體檢人員在規(guī)定的時間簽訂《德昌縣招聘事業(yè)工作人員補(bǔ)充協(xié)議書》，須進(jìn)行選崗的崗位按考核成績從高分到低分依次選擇崗位，并交納履約保證金5000元/人，若因個人原因中途放棄履約的不予退還保證金，若因體檢不合格或政審不合格人員退還履約保證金，其余履約人員在試用期結(jié)束后如數(shù)退還。未在規(guī)定時間簽訂《協(xié)議書》的取消招聘資格。

四、體檢

面試工作結(jié)束后，根據(jù)考生的考核成績及崗位排名從高分到低分依次等額確定擬體檢人員。

體檢時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格的取消招聘資格。

五、政審

體檢合格人員由德昌縣人力資源和社會保障局和德昌縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)政審。

六、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，經(jīng)德昌縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用手續(xù)(須進(jìn)行選崗的崗位按考核成績從高分到低分依次選擇崗位)，事業(yè)單位新聘人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。新聘人員執(zhí)行5年最低服務(wù)年限，任何單位和個人不得通過借用、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。并按規(guī)定及時辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同書》。未在規(guī)定時間內(nèi)提交材料的所有新聘人員或未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完辭職辭聘手續(xù)的原已就業(yè)人員，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)拒不到用人單位報到或新聘用事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限就擅自離開聘用單位的，三年內(nèi)不得再招聘為德昌縣縣屬事業(yè)單位工作人員。

七、注意事項

(一)本次考核招聘各環(huán)節(jié)中需要公布的信息，在“中國.德昌”(網(wǎng)址http://www.lsdc.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布，招聘公告同時還要在相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。

應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無誤且隨時保持暢通，否則由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，同時按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。

八、紀(jì)律及監(jiān)督

在考核招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

考核招聘工作在德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣人力資源和社會保障局與考核招聘單位共同組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

九、其它事項

招考期間所有環(huán)節(jié)，考生必須佩戴口罩、測量體溫、出示新冠肺炎防疫健康碼信息(綠碼)，保持間距，遵守新冠肺炎疫情防控各項要求，做好新冠肺炎疫情的防控工作。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考務(wù)日程安排，調(diào)整情況將提前在“中國.德昌”(網(wǎng)址http://www.lsdc.gov.cn)網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

本《公告》未盡事宜，由本次考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:德昌縣人力資源和社會保障局0834-5202717

德昌縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局0834-5286565

監(jiān)督電話:德昌縣紀(jì)委監(jiān)委0834-5202859

附件 《德昌縣2021年底公開考核招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》.xls

德昌縣人力資源和社會保障局

德昌縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

2021年12月22日