（三）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：登錄寬城滿族自治縣人民政府官方網(wǎng)站（www.hbkc.gov.cn）打印《面試通知單》,具體打印時(shí)間見面試公告。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、組別及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。
2.面試方法及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與崗位匹配度等內(nèi)容。面試時(shí)間10分鐘。
3.面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽確定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名及有關(guān)信息,如果出現(xiàn)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)出自己姓名或其他與個(gè)人相關(guān)的信息即取消該考生面試資格�？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室和候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的,取消面試成績(jī)�？忌楹灂r(shí)仍未到候考室視為自動(dòng)放棄。面試考官抽簽確定面試組別。
4.面試成績(jī)滿分為100分。為確保選聘質(zhì)量，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），低于70分者為不合格，不進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。
5.總成績(jī)=面試總成績(jī)。
6.在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按1：1的比例確定體檢人選。如末位出現(xiàn)成績(jī)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：烈士子女或配偶；大學(xué)生退役士兵；本人戶籍為寬城縣的；配偶戶籍為寬城縣的；父母戶籍為寬城縣的；學(xué)歷(學(xué)位)較高者（如果學(xué)歷、學(xué)位相同，按照“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本、海外留學(xué)生的順序錄�。�；具有寬城縣基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。
如果以上項(xiàng)目均相同，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（四）體檢
組織參加體檢人員到指定地點(diǎn)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其選聘資格，分崗位按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的選聘條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考察合格人員作為擬選聘人選在寬城滿族自治縣人民政府官方網(wǎng)站（www.hbkc.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消選聘資格。對(duì)考察不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考察的考生取消其選聘資格，將根據(jù)本崗位面試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
（六）聘用
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批,統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
2.經(jīng)審批后,擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到,用人單位必須同新聘人員簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。并為新聘人員辦理入職、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，其中從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
3.被聘用人員需簽訂5年以上工作協(xié)議，在寬城滿族自治縣最低工作年限為5年。期間，不得通過考錄、調(diào)動(dòng)、公選、遴選、借調(diào)等方式離寬工作，提前終止協(xié)議、離開寬城的，按違約認(rèn)定。
五、引才政策
一是經(jīng)濟(jì)待遇方面，對(duì)通過選聘方式來寬工作的全日制博士研究生及北大清華全日制碩士研究生一次性給予20萬元安家費(fèi)；國家42所“雙一流”重點(diǎn)院校的全日制碩士研究生、一流學(xué)科建設(shè)高校中一流學(xué)科專業(yè)的全日制碩士研究生、QS排名前100名的國外院校全日制碩士畢業(yè)生一次性給予8萬元安家費(fèi)。二是住房保障方面，需在寬城居住的，由縣人才辦協(xié)調(diào)提供免費(fèi)使用的保障性人才公寓一套，保障期限為5年。有住房租賃意愿需求的給予1000元/月的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼保障期限為5年。對(duì)于以上“使用人才公寓”和“享受住房補(bǔ)貼”兩項(xiàng)政策，符合條件的高層次人才只能選擇一項(xiàng)，不能同時(shí)享受。其他方面，選聘人員還享受健康、文化、住房、交通、落戶、人力資源等多項(xiàng)專屬服務(wù)。引進(jìn)人才在寬工作滿5年且不離寬的（簽訂聘用合同時(shí)注明），給予一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，在寬工作滿10年且不離寬的，給予一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)10萬元（簽訂聘用合同時(shí)注明）。
以上優(yōu)惠政策，僅適用于此次選聘的急需緊缺高層次人才。
六、相關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注寬城滿族自治縣人民政府官方網(wǎng)站（www.hbkc.gov.cn），此次選聘所有通知公告均通過該網(wǎng)站發(fā)布。如無特殊情況，不再電話通知。
2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加網(wǎng)上報(bào)名、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄選聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3.凡涉及到需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到選聘《公告》發(fā)布之日。
4.本次公開選聘疫情防控工作按國家和省、市關(guān)于疫情防控要求執(zhí)行，遇有突發(fā)問題要及時(shí)向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報(bào)告。
七、附則
本方案及其他未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)相關(guān)選聘環(huán)節(jié)的起止時(shí)間安排適當(dāng)調(diào)整。
附件1：寬城滿族自治縣2021年公開選聘急需緊缺高層次人才崗位信息表.xls
中共寬城滿族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年12月29日
