9、有關(guān)要求
（1）應(yīng)聘人員須仔細閱讀“誠信承諾書”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。
（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）報名資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1、筆試
筆試由學(xué)校委托有資質(zhì)的專業(yè)考試機構(gòu)命制，自行組織考試，不指定教材。
（1）筆試科目
筆試科目為崗位相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力素質(zhì)。
（2）筆試時間和地點
筆試時間：2022年1月19日上午9：00—11：30。
筆試地點詳見準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
按疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員考試當天“蘇康碼”須為綠碼、筆試前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測證明為陰性、現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。具體防控要求，將視我市疫情防控要求適時調(diào)整，若有變化，請以學(xué)校通知為準。
（3）筆試合格分數(shù)線為60分，筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
2、面試
筆試閱卷結(jié)束后，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。
（1）資格復(fù)審
面試前，學(xué)校對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由學(xué)校通知應(yīng)聘人員，或通過學(xué)校網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)學(xué)校要求持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷的證明等；尚未取得畢業(yè)證書的普通高校2022年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過資格復(fù)審進入面試的人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布。
（2）面試由學(xué)校按照批準后的方案組織實施，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需的工作及實際操作能力。面試成績以百分制計算，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。
（三）考察、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，學(xué)�？蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（四）公示與聘用
學(xué)校根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用者試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由學(xué)校報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
五、招聘咨詢
政策咨詢：組織人事部025-85395160
考務(wù)咨詢：組織人事部025-85395160
六、招聘監(jiān)督
監(jiān)督電話：紀委辦025-85395131
附件：南京城市職業(yè)學(xué)院（南京開放大學(xué)）2021年公開招聘工作人員崗位信息表.xls
南京城市職業(yè)學(xué)院（南京開放大學(xué)）
2021年12月31日
