三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位在網(wǎng)上對應聘人員填寫的信息認真進行資格初審，并在應聘人員報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；
2.對未通過資格初審的，應說明理由；
3.對應聘人員填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內(nèi)容。
（二）資格復審
筆試成績公布后將組織資格復審，具體時間、地點另行通知。資格復審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料（2022年國內(nèi)應屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國（境）外應屆畢業(yè)生提供入學通知和所學課程目錄）原件及復印件1份；取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄；資格條件中有英語證書要求的，需提供相應的合格證書。
通過資格復審人員名單在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告。資格復審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復審的應聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
在3：1范圍內(nèi)的應聘人員（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
四、考試
（一）分類考試方法和成績計算
考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試等方式進行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進入下一輪測試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進入），各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：
1.B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成，筆試科目為相應崗位的《綜合知識和能力素質(zhì)》；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。
2．C類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術其他類崗位）；專業(yè)面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力和工作技能�？偝煽儼凑展P試成績30%，面試成績70%的比例計算。
3.D類崗位考試采取專業(yè)面試方式進行，面試成績即為總成績。
筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試；考試考核總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導用書。
（二）考試的組織實施
考試由招聘單位委托專業(yè)考試機構(gòu)組織實施。
（三）考試時間及成績查詢
筆試時間：2022年1月22日；面試時間另行通知�？荚嚲唧w時間和地點見準考證和面試通知單。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。具體要求詳見《江蘇航空職業(yè)技術學院2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件2）。
閱卷結(jié)束后，《綜合知識和能力素質(zhì)》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務平臺公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在招聘單位和市人事考試考工服務平臺另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在招聘單位網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見習期滿后聘用到相應等級）。被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應聘人員本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；
2.2022年應屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書[2022年國（境）外應屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證]或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511-87052750，13921580949考務咨詢：0511-84425552（市人事考試考工中心）。監(jiān)督電話：0511-87057932，電子郵箱：jshyjwb@163.com。
附件1：2022年江蘇航空職業(yè)技術學院公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：江蘇航空職業(yè)技術學院2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc
江蘇航空職業(yè)技術學院
2021年12月31日
